崗位職責：
1、根據集團制定的公司戰略規劃，進行年度目標分解；
2、滾動跟蹤戰略執行情況，通過與戰略執行過程中實際達到目標所取得的成果與預期的戰略目標進行比較，定期發布戰略執行報告；
3、針對執行現狀分析其原因，與集團高層進行溝通，在集團分管副總裁的授權下，有針對的進行糾正偏差，以保證戰略目標的實現；
4、協助與參與公司發展規劃、年度經營計劃等草擬和編制；
5、落實執行集團分管副總裁下達的任務及會議決議事項；
6、解碼各階段工作目標，及時、準確地向集團分管副總裁反饋公司動態，及時提出建議性意見；
7、統籌各項目小組（OA、企業信息化等）指導性的工作；
8、督促其它部門及下屬公司提供準確的報告、計劃及相關統計數據；
9、負責公司年度綜合性資料撰寫，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿；
10、在集團分管副總裁的授權范圍內，處理相關緊急事務。
任職要求：
1、新聞、中文、經濟、管理及其相關專業統招本科以上學歷，30-38歲；
2、3年以上商業地產行業工作經驗，5年以上同崗位工作經驗，熟悉商業地產開發流程；
3、高超的溝通表達能力、高超的業務處理或業務外聯能力、較高水平的團隊管理和業務管理能力；
4、全局意識強、責任心強、服務意識強、成本意識強；
5、有大型集團公司相關崗位工作經歷者優先。
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