工作職責：參與公司重大決策，協助人力總經理制定公司人才規劃戰略；根據公司不同發展階段，制訂人力資源招聘計劃；開發維護招聘渠道，逐步完善招聘系統的各項功能，建立健全人才測評系統和人才庫；完善人才甄選方案，持續優化人才引進的質量；負責集團整體招聘雇主品牌宣傳。
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公司介紹：方正集團是國家首批6家技術創新試點企業之一，擁有五大產業集團，與國內知名企業、政府擁有良好的合作關系，而開放、規范的資本平臺更是吸引了諸如英特爾、歐姆龍、瑞士信貸、東亞銀行、臺灣富邦在內的國際資本注入，35000余名員工，遍布國內重要城市，并在海外市場開拓方面成績顯著。2015年，總資產1966億元，總收入805億元，凈資產537億元。
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預計年薪：?500,000-1,000,000
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月薪制度：16薪以上
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開放原因說明：新增
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所屬部門：人力資源部
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招聘人數：1個
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部門介紹：人力資源部總經理——各模塊高級總監/總監——各模塊業務經理——專員
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匯報對象：人力總經理
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下屬團隊：9人
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學歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：男(必須)
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工作年限：10年以上(必須)
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年齡要求：34-40(必須)
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面試流程：二次來公司進行面試
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任職資格：本科以上學歷，10年以上集團或大型多業務公司招聘管理經驗；了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；熟悉各類測評工具及甄選方法，有相關工具、方法的應用經驗；善于拓展人才資源和公司招聘雇主品牌宣傳；工作嚴謹高效，良好的時間管理能力，出色的統籌規劃能力、組織協調能力。
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