工作職責：
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1、負責算法團隊建設、日常人員管理和技術研發管理；
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2、負責基礎性及高端算法的戰略規劃工作；
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3、負責對圖形圖像處理，無人機飛行控制，運動姿態檢測，聲學降噪等算法進行深入研究；
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4、負責解決算法研發的關鍵疑難問題，保證算法的性能及可靠性；
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5、負責與產品線合作，完成新產品開發中的算法實現。
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公司介紹：
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歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，主要從事微型聲學模組、傳感器、微顯示光機模組等精密零組件，虛擬現實/增強現實、智能穿戴、智能音響、機器人/無人機等智能硬件的研發、制造和銷售，目前已在多個領域建立了全球領先的綜合競爭力。自上市以來，歌爾保持高速成長，年復合增長率達44.5%。
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所屬部門：算法
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匯報對象：軟件總負責人 研究院院長
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工作年限：5年以上
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學歷要求：統招碩士及以上
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招聘人數：1人
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開放說明：原總監生孩子離職了
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任職資格：
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1、重點院校數學、計算機圖像處理、數字信號處理、模式識別相關專業博士學歷；
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2、5年以上算法研究工作經驗，3年以上管理經驗；
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3、對數據結構和算法設計有深刻理解；
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4、具有圖像處理，模式識別或飛行控制等方面算法研究經驗并擁有較好的研究成果；
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5、具備前瞻性視野，掌握相關算法領域最新技術發展情況，能夠把握算法研究方向；
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6、對Deep Learning有一定了解，熟悉高性能計算（GPU）者優先考慮；
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7、具備商用產品開發經驗者優先考慮；
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8、富有激情和創新精神，具備強烈的責任心和良好的溝通能力；
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9、優秀的英語能力，可用英語作為工作語言（書面及口語）。
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