獵頭公司排名領先企業職位 京東到家推薦算法工程師45-90萬
職位描述：
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新零售O2O生鮮電商的行業No.1，風口行業，很好的職業發展空間和技術挑戰性。
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高級/資深機器學習算法工程師（推薦系統、排序、搜索系統、下單預估與銷量預測、自然語言處理、風控算法等方向）
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工作職責（相關方向）：
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1. 負責商品的個性化推薦和排序，包括但不限于用戶畫像，推薦召回，ctr預估，分布式算法開發以及其他推薦相關問題；
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2. 負責京東到家搜索產品線的搜索相關系列算法工作，提高搜索結果的可用性、召回質量與搜索個性化等指標；
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3. 改進與優化京東到家下單預估、銷量預測、送達時間預估、商品排序，語義識別等相關算法與應用；
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4. 跟蹤算法領域前沿技術的發展趨勢，并運用其解決現實問題。
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公司介紹：
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達達-京東到家是中國領先的本地零售和物流平臺。公司旗下，達達為商戶和消費者提供專業高效的同城配送信息服務，搭建了城市末端物流的“高速公路”;目前已覆蓋全國 450 多個主要城市，服務超過 120 萬商家用戶和超過 7000 萬個人用戶，日單量峰值千萬級; 京東到家也已覆蓋北京、上海、廣州等超過 100 個主要城市，注冊用戶 7400 多萬，月活躍用戶超 3000 萬，日單量峰值突破 150 萬單。依托達達的高效配送和大量優秀零售合作伙伴，京東到家為消費者提供超市便利、生鮮 果蔬、醫藥健康、烘焙蛋糕、鮮花綠植、家居時尚等海量商品 1 小時配送到家的極致服務體驗。公司成立于 2014 年初，先后獲得了紅杉、DST、京東、沃爾瑪等頂級基金和戰略合作伙伴的投資，累計融資金額超過 13 億美元。
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任職要求：
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1. 數學、計算機相關專業，碩士及以上學歷，2年以上工作經驗；背景非常優秀的本科畢業生也可以考慮；
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2. 在推薦排序、信息檢索、自然語言處理、爬蟲或其他機器學習領域有扎實的理論基礎與研發經驗，主導或主要參與開發過上述相關算法項目的優先；
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3. 有大數據并行處理經驗，熟悉hadoop、storm、spark中的至少一種，精通數據結構與算法設計；
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4. 熟練掌握Java、Python、Scala中的至少一種編程語言，有Linux環境下的開發經驗，能夠編寫shell腳本，熟悉sql語言，了解至少一種nosql數據庫；
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5. 熟練閱讀英文paper。
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