崗位說明書薪資福利：30萬
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崗位名稱IT經理(30萬左右）
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所在部門IT部
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直接上級分管副總
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直接下級硬件網絡、系統工程師
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本職： 根據公司發展目標，公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理，構建企業信息化實施組織，結合業務流程、項目管理實施企業集成信息系統！
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職責與工作任務：
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職責一：技術團隊的有效管理
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工作任務：
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負責部門內工作任務分工、合理安排人員；考核、指導、評估下屬工作，培養下屬員工的能力，在公司政策指導下通過各種方式調動員工積極性
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有效管理和組織團隊、培養團隊的合作精神
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建立公平有效的內部晉升機制、晉升渠道并組織執行
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鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平
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職責二：公司IT信息應用技術的維護
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工作任務：
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公司IT信息技術的建設及日常維護；
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除發生不可抗拒的情況外確保服務器端的安全、穩定；
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制定機房的各項規章制度和操作規程，保證機房安全、優質運轉；
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做好企業重要數據備份、安全、保密工作；
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職責三：公司IT信息系統的實施、維護與創新
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負責公司ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織各ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行
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工作任務：
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制定年度、季度部門工作計劃和預算方案并實施
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與用戶進行交流、了解用戶在技術與業務上的發展要求并根據用戶需求進行創新；
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在公司信息化建設中做好各項調研工作
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權力：
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"1、各部門IT資源配備安排權；
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2、各部門工作崗位相應工作權限在信息化管理中的使用權；
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3、對員工考核數據和事項的核實權；
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4、對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權；
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5、對所屬下級的工作的監督、檢查權；
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6、對所屬下級的工作爭議有裁決權；
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7、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權；
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8、本部門預算內的費用使用權；
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工作協作關系：
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內部協調關系 公司各個部門
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外部協調關系 軟件供應商、網絡運營商、其他相關單位；
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任職資格：
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教育水平：大學本科及以上
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專 業：計算機、電子商務等相關專業本科或以上學歷；
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培訓經歷：ERP系統管理相關培訓
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經 驗：5年以上IT信息管理開發、應用、推廣工作經驗，1年以上部門管理工作經驗；
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知 識：熟悉主流ERP/WMS/CRM/OA/FM等軟件并參與過實施及實際管理，熟悉主流數據庫系統！
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技能技巧：能熟練掌握企業信息化建設基本技能
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個人素質：溝通協作、團隊合作，執行力，主動積極，適變能力、分析思考，工作活力,愿景領導
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其它：
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使用工具/設備：電腦、網絡、應用系統（富勒WMS、用友NC、用友e-HR、OA）
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工作環境：辦公室
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工作時間特征：正常工作時間，根據工作需要加班
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所需記錄文檔：工作計劃、工作總結、匯報材料等
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考核指標：
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企業信息化建設推行情況
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企業ERP實施及維護情況
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IT部門團隊建設情況
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薪資待遇：
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提供市場有競爭力的薪資水平，具體根據候選人面試及任職資格評估確定。
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企業介紹：
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一家致力于兒童服裝、童鞋、飾品、娃娃以及毛絨玩具等系列產品設計、生產、銷售、物流為一體的專業公司。營銷網絡遍布國內大中城市一級商圈與一流商場。
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