廣州獵頭公司8月14日職位某科技IT企業招商管理部副總經理36-40萬
崗位職責：
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1.緊密結合集團發展規劃，全面負責制定集團公司與招商相關的各項制度，并對直屬企業進行指導，助力其建立并完善招商工作機制。
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2.全盤統籌協調集團公司的招商引資工作，依據集團公司年度招商工作任務，精心擬訂招商工作任務書，細致分解招商目標。
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3.負責規劃集團公司具體的招商策略以及招商任務推進計劃，并依據招商策略有序組織并實施集團公司的招商活動，涵蓋招商推介、對招商項目進行調研、熱情接待招商客戶等事宜。
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4.全力負責集團公司招商項目的跟進與落實工作，為投資方提供專業的政策咨詢、項目策劃、選址方案推薦以及實地考察等服務；組織并執行集團公司招商項目的洽談以及簽約等工作。
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5.認真做好與政府招商部門、招商機構和中介渠道的對接與溝通，深度挖掘項目資源，積極搭建并維護招商渠道。
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6.深入研究省、市、區的產業發展趨勢，努力探尋區域產業發展機遇，為集團公司招商引資工作提供明確的方向及戰略支持；仔細研究落實省、市、區的招商和產業發展政策，并對招商政策提供建設性建議。
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7.負責招商管理部團隊的建設與管理工作，同時履行集團公司要求的其他相關職責。
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企業介紹：
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一家在科技IT領域具有卓越影響力的企業，致力于科技創新與產業發展的融合。憑借先進的技術實力和專業的團隊，我們在行業內樹立了良好的口碑，不斷推動著行業的進步與發展。我們秉持著創新、合作、共贏的理念，為客戶提供優質的產品和服務，為社會創造更大的價值。
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任職資格：
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1.需為市場營銷類、管理類、投資類等相關專業，年齡不超過45周歲，擁有大學本科及以上學歷，并持有相關專業中級及以上職稱。
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2.具備6年及以上招商、運營及管理經驗，具有園區或商業綜合體招商等實際操作經驗，且過往招商業績較為出色，成功完成3個及以上產業項目落地（有固定資產投資貢獻）。
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3.擁有較強的信息獲取、整合以及分析能力，具備優秀的文字和語言表達能力，能夠獨立撰寫方案和報告。
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4.具有系統的全局觀和前瞻性思維，具備較強的分析解決問題能力、組織協調能力以及團隊管理能力，能夠適應較大的工作壓力。
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5.熟悉區域特征及招商政策，掌握一定數量的客戶、政府、社會資源；能夠統籌整合各類資源，設計項目招商、服務方案，推動項目順利落地和運營。
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6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。符合以上條件且持有相關專業二級及以上職業資格者優先，具有2年及以上國有企業或大中型企業管理經驗者優先。
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