服務(wù)介紹
我們將根據(jù)客戶(hù)提供的職位要求，通過(guò)專(zhuān)業(yè)渠道獲取人才信息，采取專(zhuān)業(yè)的人才評(píng)價(jià)技術(shù)篩選后推薦給客戶(hù)，全程跟蹤服務(wù)至人才正式錄用.
服務(wù)特點(diǎn)
這是一種最通常的獵頭服務(wù)方式，相對(duì)合理的費(fèi)用獲取相應(yīng)價(jià)值的服務(wù)。在及時(shí)性、準(zhǔn)確性、適合性等方面有較好的保障.
使用崗位
年薪在18萬(wàn)元以上的中高級(jí)管理崗位或技術(shù)崗位, 使用其他招聘渠道效果不佳的
服務(wù)介紹
由招聘單位直接提供目標(biāo)人選的姓名及聯(lián)系方式, 由獵頭公司出面以職業(yè)的方式和技巧接觸并最終促成其與招聘單位達(dá)成聘用意向.
服務(wù)特點(diǎn)
避免客戶(hù)與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)直接進(jìn)行摩擦，花費(fèi)時(shí)間少, 快速出結(jié)果, 且費(fèi)用較低.
使用崗位
招聘單位已經(jīng)對(duì)于行業(yè)內(nèi)的人才情況比較了解, 而且有一定的目標(biāo)人群, 只是不便自行出面聯(lián)系.
服務(wù)介紹
對(duì)于批量招聘且崗位級(jí)別較低的需要, 由獵頭公司利用各種有效渠道快速招聘到位.
服務(wù)特點(diǎn)
時(shí)間短, 效率高, 費(fèi)平均費(fèi)用低.
使用崗位
年薪在18萬(wàn)元以下的初中級(jí)崗位或批量的崗位招聘.
服務(wù)介紹
對(duì)于批量招聘且崗位級(jí)別較低的需要, 由獵頭公司利用各種有效渠道快速招聘到位.
服務(wù)特點(diǎn)
時(shí)間短, 效率高, 費(fèi)平均費(fèi)用低.
使用崗位
年薪在18萬(wàn)元以下的初中級(jí)崗位或批量的崗位招聘.
