獵頭公司人才推薦 北京某投資管理集團 品牌市場部總經理 40萬 工作能力：香港大學整合營銷傳播專業碩士畢業，具備良好的品牌運營經驗，包括從0至1的打造品牌。熟悉食品及餐飲行業企業品牌定位、品牌傳播、
獵頭職場：互聯網公司的業務總監如何完成項目交付任務的？ 負責帶領團隊完成集團大客戶已有相關數字化項目落地執行交付；挖掘現有大客戶新業務需求，為明略創收；協同銷售完成新客開拓/老客續約相關比稿、議價；
北京獵頭公司分享 2022年11月21日十大最新熱點排名 1、31省份昨日新增本土2277+24547熱? 11月20日0-24時，31個省（自治區、直轄市）和新疆生產建設兵團報告新增確
獵頭人才推薦 某家具家居企業 品牌中心總監 55萬 自我評價：? 1、具備超過10年的品牌與市場團隊管理經驗：? 2、具備系統化的邏輯思維能力且創意性較強；? 2
獵頭公司11月19日人才推薦 某智能硬件企業 國際部 媒介總監 80萬 自我評價：? 中國智能手機&AIOT頭部品牌出海四年經驗，擁有品牌全球化傳播的能力。? 國際4
獵頭認為HR不靠譜系列之對于硬性標準過于較真 每家企業對中高端人才都有硬性的選拔錄用標準，這是正常且合理的。比如性別、學歷、年齡、工作經驗等等。? 但實際上，有些硬性條件不是很符合的人選
獵頭公司人才推薦 某計算機科技公司 品牌市場負責人 80萬 具備品牌公關戰略眼光和全局視野，精通和具備品牌構建基礎理論及落地實施的實戰經驗，能從01能獨立策劃小/中/大品牌的誕生、發展及戰略拔高，1
北京獵頭公司分享 2022年11月18日十大最新熱點排名 1、新華社：一封了之、一放了之要不得熱? 新華社17日發文：保持來之不易的抗疫成果，要在落實各項防疫舉措的同時加強分析研判，防止
獵頭認為HR不靠譜系列之對獵頭不信任（尤其是在薪資方面） 不在少數的HR對獵頭不信任，難以接受獵頭的建議，這一點主要體現在薪酬談判方面。? 我們都知道，獵頭的服務收費與候選人的年薪是相關
獵頭認為HR不靠譜系列之私下背調 就在上周，我們為北京某自動駕駛客戶A公司，推薦了一名稅前年薪85萬，系統控制的張博士。? 經過三輪面試、談薪后，雙方口頭上達成合作。但是，當企業發了of
