獵頭人才推薦 某互聯網醫療公司 運營總監60萬 自我評價：? 1、擅長0-1打造運營團隊；? 2、擅長制定主流電商平臺和新媒體電商的運營策略，根據產品特點制定運營思路，有廣泛
獵頭公司人才推薦 某財富公司 CEO 180萬 自我評價? 1、頂層設計：實戰操盤財富管理、社區團購、直播短視頻等互聯網風口項目，從創新商業模式、借勢直播趨勢、爆點視頻營銷等為企業定制升
獵頭公司人才推薦 某農產品電商企業 區域總經理50萬 自我評價:? 從業背景：8+年區域銷售運營管理工作經驗，在渠道布局與規劃、代理商/經銷商開發與關系維護、直銷客戶拓展等方面經驗豐富，
獵頭職場：不處理好這三方面的人際問題，職場你混不好！ 許多人對工作場所的人際關系表示懷疑。他們認為，如果他們太強大，他們會成為敵人，很容易成為陰，如果他們太弱，他們會被欺負。如果他們沒有成就，他們將
在很多人眼中，獵頭的工作無非就是打打電話、看看簡歷、挖挖墻腳，甚至有人認為獵頭就是“職場中介”。然而，真正的獵頭行業遠非如此簡單。獵頭，作為企業與高端人才之間的橋梁，扮演著至關
rpo招聘分享：身在職場，勞累導致體“虛”的3個表現及改善方法 二十歲的年齡，四十歲的狀態；青年人的階段，中老年的身體。這大約是當下八成職場人既怕又無法的理想。未老先禿證明了
獵頭公司分享：企業文化對人才招聘的積極意義 1. 是人才招聘的精神中心? 招聘是引進人才的重要方式。企業在發布招聘信息時其中不只需求明白工作技藝程度，同時還需求融入企業文化，以讓招聘者愈
獵頭職場：如何通過企業文化強化企業的人力資源管理工作 1、思想認識轉變? 企業文化作為企業的虛擬財富，其在新時期的社會開展中逐漸惹起了人們的關注，當前企業的管理人員通常應用傳播企業文化來
在職場中，你是否曾經羨慕那些接到獵頭電話的同事？你是否希望自己也能成為獵頭眼中的“香餑餑”？其實，吸引獵頭的注意并沒有你想象的那么難，只要你掌握以下秘訣，就能在職場中脫穎而出，
rpo招聘分享：職場中，四十以上的女性都去哪了？ 張姐今年41歲，前陣子她剛從一家外企酒店公司辭職出來，希望尋求一份新的工作。? 但是求職面試了好幾次，均以失敗完畢。這讓張姐十分挫敗，畢
