獵頭公司人才推薦：某新能源汽車企業 區域負責人 80萬
工作背景：16年+市場&運營領域經驗，媒體出身，一路穩扎穩打，持續晉升，熟悉汽車、互聯網、科技、新媒體、金融、通信、酒旅等多個領域，經歷過傳統營銷、數字營銷、數據營銷、數智營銷的一步步迭代。在市場戰略、品牌推廣、數字營銷、用戶運營及增長等方面經驗豐富。曾多次應邀參加品牌戰略及運營策略主題峰會。
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核心優勢：作為數據時代、D2C運營時代的管理者，管理+運營+市場，是我的優勢所在，并在過往的職業履歷中得到了很好的詮釋，通過市場戰略分析，數據賦能和運營sop的打造，在市場端實現公域+私域；線上&線下，全域營銷的運營戰略落地，帶動品牌增長。
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業績呈現：從0-1曾運作營收1.5億的單項目、作為CMO 3年內將公司營收從800萬+提升至近2億，策劃并創造行業首個大數據營銷應用項目及D2C運營項目；在2021 D2C元年，幫助品牌實現私域數字化轉型，同時先后服務一汽紅旗、寶馬ispace、大眾idhub等品牌D2C直營體驗店&商場店營銷模式轉型，多次實現業務破局，商業洞察敏銳。
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團隊管理：10年+管理經驗，經歷團隊從0-1組建、培訓、管理、優化等多個不同階段，引入德企管理模式為團隊有效賦能，注重團隊數據化、規范化、科學化管理。
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綜合素質：在高速發展的新媒體環境下，迎來了品牌直連用戶和全域營銷時代，所有的營銷行為都將數據化、營銷動作學習和創新的優勢，創新團隊運營新模式，做新營銷戰略的設計者，創造商業新價值。
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工作經歷：
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新能源汽車（2022.02 - 至今），區域負責人。
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負責定制基于產品和用戶的核心運營戰略，制定品牌傳播發展戰略，及與之配套的營銷策略與運營方案，保證策劃與傳播工作、平臺推廣計劃及預算計劃落地實施，實現以低成本創造傳播效果；培養和提升團隊整體策劃與傳播能力。提升產品影響力，完成傳播及用戶留資轉化目標，最終實現銷售線上化。
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綜合管理，拉團隊，從積累產品認知，調查消費者痛點，主要在內容制作、平臺運營、活動運營及Digital四大方面，做整體傳播規劃，管理供應商，從視頻產出、內容運營、創意設計等方面，結合公司特點，推進campaign落地實施。
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負責用戶運營與增長，深入了解直營模式，貼近一線，和銷售、售后及充電團隊做業務融合和支持，幫助其他業務線挖掘業務亮點，做車主項提升忠誠度和潛客項提升認可度的傳播及運營，打造口碑陣地。
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負責汽車、財經、科技及視頻平臺等kol資源的關系管理及維護工作，建立kol檔案庫，根據行業熱點及公司業務特點帶領團隊策劃并輸出選題與傳播內容，合理運用媒體資源。
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帶領團隊做視頻內容和直播內容研究，深挖平臺流量，提升公司整體內容播放量，并定期輸出復盤報告，做sop優化。
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帶領團隊完成展會，試駕會等公關體驗活動。
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收集數據，與IT合力優化數字系統，用戶數據回收。
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