獵頭公司人才推薦 某在線教育公司的副總裁 120萬
自我評價：
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具備產業視角，平臺化策略和運營能力；商業化與數據化策略能力；
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面向商家商品運營，從招商、選品、規則、活動，促進商家生意增長；
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面向消費側的運營，側重于大學生、母嬰人群購買力，流量價值提升；
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做過十年的教育（在線教育）的運營、O2O線上線下相結合的運營經驗，實體校區管理經驗；
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對環境具備較強的兼容性和適應性，學習力強，行動力敏捷，性格樂觀、要性強；
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能帶隊伍，有多年管理經驗的實踐和沉淀。
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工作經歷：
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某在線教育集團（2016.08 - 至今），副總裁/副總經理。
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職業教育事業群運營副總裁，期間完成集團全資收購的5家互聯網在線教育的業務合并及重啟，O2O的業務模式，負責用戶增長和平臺運營工作，對收入和利潤負責，對核心數據指標負責（預算、轉化率、ROI、服務滿意度）。
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整合業務前端，B輪期間對5家機構的產品線梳理、咨詢團隊、推廣業務，校區整合，統一至開課吧，線上運營與線下校區業務整合，制定年預算及運營計劃，對經營指標負責、對經營利潤、成本負責。
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提升經營體量，C輪發布后，啟動開展職教事業群的運營體系的梳理、對業務的品類進行擇優陳劣、對組織架構進行升級優化、職能和業務的整合。
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2018年初，以運營驅動平臺，組建互聯網運營中心，建設對包括PC端、移動端、第三方平臺的獲客通道，并開始將線下交付能力和學員數字化管理轉移至顯示，破圈在線教育。
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某在線教育集團有限公司（2010.03 - 2016.04, 6年1個月），高級運營總監。
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基于TMOOC、JOB Show、TTS平臺及線下校區的整體目標要求，制定年度預算及運營計劃，年度經營指標負責，并對權責銷售總值、銷售利潤、經營成本負責。
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1.根據集團的年度戰略規劃及上市公司年度經營指標要求，對UID（設計類）\ ACC（財務類）\ EME（網絡營銷類）三大課程產品線制定年度經營計劃，對營收及運營成本負責 ；
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2.帶領團隊順利達成全年的運營指標（包括用戶數、DAU、GMV、ARPU、繳費成本、復購率、續購率、總轉率、用戶口碑轉化率、完課率及銷售利潤等核心數據指標）；
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3.負責運營團隊的管理，目標計劃、運營策略的制定及組織實施，構建良性發展的平臺生態系統；
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4.引進優質內容資源和老師，對課程產品質量把關，對用戶滿意度負責，持續課程產品的拓優陳劣，保證學員的完課率、就業率，持續提升美譽度；
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5.渠道拓展：就業企業和高校業務拓展就業企業開拓，滿足企業用人需求及高校的技能培養與就業需求；
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6.新產品的冷啟動。
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