是好事！至少說明你有些東西被其它公司所留意。祝賀你！
第一個電話的一般是這樣的
獵頭顧問：“是Ｌeo嗎？您好！說話方便嗎？”
候選人：“是啊！您哪位？”
獵頭顧問：“我是123獵頭公司。。。。。。”
候選人：“現在不太方便，在開會（或其它什么理由）。。。。”
提示１：如果你想近一步接觸，應該說你過15分鐘之后打給我吧，而不要說不方便。在電話里說不方便其實說是告訴你周圍的人是獵頭公司打給你的電話。
提示２：如果不想接觸，應該說我對目前的工作很滿意，有機會再聯系吧。
提示３：無論是否忙，建議都讓獵頭顧問過過再打。一是給自己時間想想為什么會有獵頭來找，一是平靜一下心情方便更好應對。?
第二個電話可能是這樣的
獵頭顧問：“Leo，您好！現在說話方便了嗎？”
候選人：“嗯，剛才不好意思啊！”
獵頭顧問：“沒關系，是這樣，我手里有個機會。。。。。”
提示１：要相信自己的感覺，電話對面如果表現的不夠專業，那么通常她或他的判斷力也會有問題。這次機會能不能幫到你就是個問題了。
提示２：態度要和藹。永遠不存在誰求誰的問題，合作是雙方自愿。如果對方電話里給你感覺是，因為提供了一個機會給你，他自己是上帝，那就算了吧，和藹地說再見。當然，你自己也不要給對方感覺你是我主耶穌，人有的是，沒有最合適，只有更合適。機會是方向互相提供的。
提示３：讓對方盡可能多的展示這次機會，但作為候選人，要透露應該透露或者方便透露的信息，比如：你的工作職責（目前工作的公司可以不說）、你的英語水平、簡單工作經驗（我見過一個候選人比較無知，當我在電話里請她簡單介紹工作經歷時，她用極其不客氣的語氣對我說到，“所有跟我聯系的獵頭都是事先拿到過我簡歷的，你這種我第一次遇到。（這只能說明她不了解獵頭的工作方式）”“好啊！那我們保持聯系吧！再見！”當時是個網站推廣的職位，需要候選人有一定親和力，這位“優秀”候選人這點就不合適，以后如果有什么公司太上皇之類的職位我一定聯系她！
獵頭公司??http://www.yeshaoting.cn/
