獵頭是強(qiáng)國(guó)人才戰(zhàn)略的先鋒者
一個(gè)國(guó)家如果想要發(fā)展，就必須要有大量的人才，同樣的道理，如果是一個(gè)公司想要發(fā)展的話，也必須要有各種各樣的人才。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)對(duì)于人才的定義非常多元化，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)只要你能夠?yàn)楣居兄匾呢暙I(xiàn)，都會(huì)是人才。在現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，人才更是顯得非常重要。
而且對(duì)于什么是人才的評(píng)價(jià)也不再像過(guò)去那么簡(jiǎn)單，并不是只有那些能給公司創(chuàng)造出巨大財(cái)富的人員才算做是人才，像很多現(xiàn)在公司的管理人員雖然不能創(chuàng)造出顯性的財(cái)富，但對(duì)于一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行來(lái)說(shuō)則顯得至關(guān)重要。說(shuō)了這么多，目的就是在于說(shuō)明人才的重要性，而現(xiàn)在社會(huì)對(duì)于人才的爭(zhēng)奪則比以往任何時(shí)候都要更加激烈。也正是出于這個(gè)原因，現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了專門以為各個(gè)企業(yè)物色各種人才的機(jī)構(gòu)，我們通常都會(huì)把他們成為獵頭。
或許在很多人眼里，獵頭這個(gè)稱謂還顯得很陌生，但實(shí)際上，現(xiàn)在的很多公司，對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)非常了解，甚至是耳熟能詳。一方面他們需要獵頭為他們招引人才，甚至是從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里挖墻腳，找到自己急需的員工，另一方面，則需要時(shí)刻防范這樣的獵頭來(lái)從自己企業(yè)挖走人才，這不僅會(huì)對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)利益造成很大的損失，而且很有可能會(huì)壯大自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常大的一個(gè)難題。
在我們國(guó)家，獵頭這個(gè)詞用的時(shí)間還是比較晚的，因?yàn)樗且粋€(gè)舶來(lái)詞匯，最早是出現(xiàn)在外國(guó)，開始的時(shí)候意思是割去敵人頭顱的意思，用來(lái)當(dāng)做戰(zhàn)利品，但隨著不斷演變變化，現(xiàn)在已經(jīng)變成了一個(gè)專有名詞，專門用來(lái)表示搜尋、物色各種人才的意思。
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