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獵頭新聞|獵頭學院
什么樣企業的單子獵頭公司愿意接?
  什么樣企業的單子獵頭公司愿意接?
獵頭公司
  對于這個問題也許有人會有疑問,難道客戶來了你還不要?答案是肯定的!也許普普通通的小獵頭公司會很高興的接受這類單子,但是對于大的正規的獵頭公司來說,就要對客戶進行審查了,因為像諸如乾坤獵頭一類的正規知名獵頭公司來說,首先不缺客戶,其次,對于客戶的篩選可以更好的服務客戶,如果自己真做不了只是碰運氣,浪費的也是雙方的時間。
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  好吧,那么到底哪類企業的單子,是獵頭公司樂于去接手的呢?乾坤獵頭總結了以下五類。
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  1、發展前景良好的企業。
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  這樣的公司一般成長性、收益性、穩定性等指標發展趨勢較好;企業內部管理相對規范、有序,有一定的發展潛力和后勁;管理團隊穩定,管理制度健全;企業所在行業和產業是國家鼓勵或提倡發展的,行業和產品發展前景較好;企業的目前發展較穩定和未來潛力較大等。這樣的企業獵頭樂意服務。
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  2、熱心公益事業的企業。
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  企業和老板關注公益事業,在承擔經濟責任的同時愿意承擔社會責任,熱心為社區服務,環境保護,知識傳播,公共福利,幫助他人,社會援助,社會治安,緊急援助,青年服務,慈善,社團活動,專業服務,文化藝術活動等社會公益活動捐贈財物、時間、精力和知識等。這樣的企業獵頭公司樂意提供服務。
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  3、為高級人才提供發展空間的公司。
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  企業能尊重高級人才、相信高級人才,尊重他們的勞動成果,尊重他們的權利和自由,能為高級人才提供良好的工作環境、生活環境和豐厚的待遇及福利;能發揮他們的創造精神,給予充分的授權,讓高級人才能在企業充分的發揮特長和作用。這樣的企業獵頭公司愿意提供服務。
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  4、能使人才發揮作用并能留住人才的公司。
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  企業能夠招到合適的人才,更重要的是能夠留住招到的人才,并能讓人才充分的發揮作用,這樣的公司是好公司,獵頭公司愿意提供服務。
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  5、誠心期望通過管理變革改變目前管理混亂現狀的公司。
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  企業在發展的不同階段都會遇到不同的問題和困難,沒有問題和困難的企業是不存在的,只是困難和問題不同而已。企業能夠看到自身存在的問題,并希望通過變革來改變的公司,使公司有更好的發展前景,這樣的公司獵頭也樂意提供服務。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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