乾坤獵頭：企業為什么選擇獵頭服務？
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企業：尋訪高端人才。
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乾坤獵頭：如果有甲乙兩家獵頭公司，甲公司名氣特別響，乙公司根本就沒有聽說過，企業會會選擇哪一家？
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企業：當然是知名度高的。
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乾坤獵頭：那么，如果知名度高的甲公司業務水平不怎么樣；沒有名氣的乙公司業務很扎實。選哪一個？
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企業：……
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盡管如此，很多企業還是選擇了知名度高的甲公司。誠然，知名度是判斷一家獵頭公司好壞的標準，但不是唯一標準。但在廣告滿天飛的今天，業務水平的高低真的能通過知名度判斷嗎？
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當下，獵頭市場在某種程度上是買方市場，一家企業會跟多家獵頭公司合作，誰先找到合適的人就把錢給誰。因此，很多企業迷信名氣大的公司，認為合作即便失敗也沒啥損失，可選擇根本沒聽說過的公司進行合作，跌份不說也沒有安全感。
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那么選擇獵頭服務只是為了不跌份，為了安全感嗎？當然了，安全感是要的。但實際上，安全感使完全不需要擔心的因素。
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首先，如今法律體系健全，尤其在商務合作方面有著完善的法律保護。只要按照規定辦事，合同都簽好了，安全上是很有保障的。
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另外，獵頭獲得傭金是分階段的，按照預付款、主款以及尾款逐一收取。在這個過程中企業完全有時間判斷出該獵頭公司是否有能力完成業務，而且現在大部分企業在與獵頭合作中會把主要金額放在尾款部分，獵頭能拿到的預付款以及主款其實是很少的。而預付款相較于大額的尾款來說，傻子都知道怎么選擇。
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最重要的是，人要臉樹要皮，商人重利，但是更重視口碑。自古以來，一向是好事不出門，壞事傳千里。如果因為蠅頭小利而使得合作方遭受損失，合作方會善罷甘休嗎？不說鬧上法庭，就是將消息散播出去，獵頭公司也就沒辦法再圈子里混了，只能關門大吉了。
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安全上有了保障，接下來說跌不跌份，其實也就是面子問題。有人說，成功的三要素就是堅持，不要臉和堅持不要臉。在以結果為導向的職場，誰能幫你達成目的，就應該跪下來叫爸爸。名氣什么的那都是浮云。能找到名字大，業務能力又強的企業固然好，但是如果二者不可兼得，我勸你還是選擇業務能力強，能幫你找到高端候選人的。世人皆知魚和熊掌都是好物，但你看誰有福氣二者兼得了，小心“擔心不足蛇吞象”！
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古語有云“寧讓身受苦，不愿臉受窮”。正是在這樣的思維下，讓很多人在追求面子的道路上漸行漸遠。結果呢？死要面子活受罪！
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如果你家已經窮的揭不開鍋了，你會為了面子到高檔餐廳用餐嗎？當然不會！在選擇獵頭合作的過程中也是這個道理，任何時候實際性的好處才是最重要的。企業選擇獵頭服務正是由于出現崗位空缺，缺乏能夠勝任的高端人才。哪家獵頭公司能夠高標準地完成任務，能夠為企業招到合適的候選人，誰就是好的合作伙伴。相較于嘴上說的天花亂墜卻業務不精的獵頭公司，踏實務實的才更值得尊重與合作。
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