自我評價：
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1、有在國內一流家電（美的、海信）企業從事產品企劃、市場推廣、技術開發的雄厚經驗；
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2、具備為國內大型白電企業（奧克斯）搭建技術預研、產品企劃架構平臺、組織體系的相關經驗；
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3、長期進行行業大數據、終端導購、消費者購買行為和關鍵購買要素的分析和跟蹤，具備一定行業視野，一直為決策層提供基于經營決策的各種信息支撐。
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4、善于交流,有較強的團隊意識,能夠帶動團隊完成重大項目；
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5、積極向上,勤勞認真;生活態度樂觀，能承受較大工作壓力。
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工作經歷:
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TCL空調器(中山)有限公司 (2年3個月)，產品總監。
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職責業績： ? 負責事業部產品經營決策支持和新品戰略，主持產品規劃部門日常管理工作；
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主持TCL空調品牌內銷部分（含連鎖業務、渠道業務、電商業務）和外銷部分（全球市場）產品上市策略工作：在年度戰略規劃框架下，組織制定年度產品線規劃大綱、模具投入規劃、成本維護、目標毛利監控，投入產出比監控、產品線結構監控等關鍵經營指標運營監控相關工作。
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（1） ? ? 消費者調研體系搭建，各級業態下市場終端零售導購、大區負責人以及線下和線上消費對象需求調研（含新品滿意度和潛在市場需求）；
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（2） ? ? 品牌價格指數監測和改善，對品牌口碑、消費者滿意率倒逼產品品質升級，調整出貨結構來改善品牌價格指數。
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（3） ? ? 完善年度規劃大綱，根據第三方數據和市場動態，對新品上市競爭策略提出整體方案，；
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（4） ? ? 預研究制度框架搭建，協同研究體系對公司3年技術戰略作出規劃；
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（5） ? ? 工業設計年度外觀趨勢策略，戰略單品外觀選型；
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（6） 信息情報系統搜集與分析，競爭力持續性跟進；
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（7） 市場營銷推廣協同，產品創新性、年度主打功能賣點提煉，組織視頻、平面物料等產品精推方案包裝，終端導購培訓課件制作等；
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（8） 價值鏈協同，作為中場，協同前后臺（研發、工藝、制造、品質、營銷、財務）資源，確保新品按時上市率達成、通過生命周期管理，促進資源投入產出與市場競爭相匹配；
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（9）負責人員培養、績效考核和團隊建設等工作；
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（10）組織流程、規章制度建立和修訂完善等工作。
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