自我評價：
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1、15年教育行業從業經驗，2003-2008年從事職業培訓；2008-2012年從事線下K12教育培訓；2012年后從事在線教育，其中個人創業2年多。
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2、擅長to C業務，能幫助企業實現低成本獲客，熟悉網絡推廣和新媒體營銷，其中內容運營、活動運營、用戶運營有自己的方法和策略。
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3、擅長to B業務，在教育行業有豐富的招商加盟，渠道合作經驗，善于做資源整合。
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4、擅長面銷和電銷，能夠帶領團隊提高用戶的付費轉化率。
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5、能夠操作Axure具有一定的產品設計和規劃能力。
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6、工作作風注重團隊建設，追求執行力，以結果為導向。
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工作經歷:
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鳳麟會文化交流俱樂部（北京）有限公司 (2年11個月)，CEO。
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1.創業項目：開發鳳麟會《課管家》營銷軟件，幫助教育企業降低獲客成本，提高用戶的付費轉化率；
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2.產品說明：給教育企業的微信服務號增加衍生功能，搭建具有分享分銷激勵機制的“微官網”、“微商城”和“微會員”三大體系，并彼此關聯，形成一個新媒體的“營銷場景”，在此場景里，用戶可以完成了解資訊，引起興趣，獲得認同，分享代言，獲得獎勵，獎勵兌換，注冊體驗，課程購買，售后服務等完整的閉環服務，在此過程中即實現了社群裂變，降低獲客成本，也實現了用戶的付費轉化。
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3. 鳳麟會《課管家》項目運營兩年多，最終因技術和資金問題于2018年7月放棄，但此次創業過程提高了我整體的企業運營管理能力。
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51Talk無憂英語，運營總監。
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前期職責：擔任少兒項目部的項目總監，運營51Talk少兒英語項目，其主要工作包括：
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1.聯系各個出版社，尋找適合在線教學的少兒英語教材，并進行商務洽談，完成合作簽約；
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2.帶領學術部，對采購的教材進行二次開發，重新規劃課程內容，教學教案，培訓素材等；
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3.協調產品部和技術部，對新教材上線測試；
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4.對品牌部，市場部和銷售部，進行新產品的培訓；
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5.收集客服部關于客戶對新產品的反饋，根據反饋意見，不斷迭代產品的內容和技術。
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6.開發的產品有 “51Talk少兒學科英語”，“自然拼讀法”兩大系列產品。
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后期職責： 擔任51Talk的運營總監，運營51Talk的O2O項目，其主要工作內容包括：
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1.創建O2O體驗店：設計體驗店VI，人員崗位，工作職責，績效考核等；
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2.對直營店進行選址，裝修，人員招聘培訓，策劃開店的線上線下宣傳推廣，帶領電銷團隊和店銷團隊，完成銷售業績等；
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3.直營店運營穩定后，在全國拓展加盟業務，主要工作內容有：加盟商的洽談甄選，簽約培訓，店面選址，開業支持，運營輔導等；
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4.經過1年左右的時間，拓展了20多家加盟店，O2O體驗店擴大了51Talk的品牌知名度，降低了企業的獲客成本，提高了付費轉化率；O2O項目為在線教育公司探索出了一種全新運營模式。
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