自我評價：
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具有豐富的與房地產行業有關的運營管理、行政管理、人力資源管理等綜合經驗，并有一定政府關系。
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工作經歷：
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華夏幸福基業 (3年5個月)，銷售管理部負責人。
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1、負責銷售管理體系、傭金體系、預算體系、督導體系搭建及落地執行
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2、對自銷的業務發展、關鍵問題、業績難點等提出建議，并出具分析報告
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3、負責整體計劃指標的制定并監督執行
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4、組織各業務模塊制訂年度、季度計劃，提出運營目標
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5、負責各層級kpi的制定及落地執行
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6、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃(一級節點)，提出項目的運營目標要求
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7、定期召開計劃協調會議，確保經營計劃的協調一致及按期完成
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8、審核各業務模塊的經營月報，對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督，及時發現存在的問題，并督促采取有效措施
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9、撰寫集團經營分析月報
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10、檢查集團各中心及城市公司（項目公司）的信息上報情況，對其提交的信息進行分析，并作出評估
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11、負責費用管控體系的搭建及日常管理
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12、對區域負責人業績達成進行管理及營銷專業指導
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13、負責各崗位職責制定及日常管理
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14、負責二線后臺體系的搭建、培訓、考核及日常管理
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15、負責系統平臺的搭建落地及日常管理
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16、負責內部流程優化
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17、負責各項目業務突發事件的應急處理及專業指導
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18、搭建客戶檔案庫、合同庫、銷售數據庫、代理費庫、傭金庫、并定期編制對應模塊的分析報告
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