自我評價：
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1.注重實效性，執行力強，接手項目當天不論多晚，都必須保證當天出設備清單和報價。
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2.不滿足于現狀，樂于解決問題并以成功解決問題以成就感，鼓勵自己。
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3.有著豐富而完整的渠道經驗，結合PDCA方法，完成渠道建設和開發以及維護。
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4.充分了解銷售本質，結合6P1S，在遇到銷售問題時候，可以追本溯源發現問題，快速的解決問題。
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5.善于組織協調同時多個部門同時完成一個項目的事。
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6.喜歡學習英語，可以做到用英語做日常溝通交流。
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工作經歷：
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杭州海康威視數字技術股份有限公司，區域銷售經理。
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1.經銷商渠道建立，積極配合經銷商提貨銷售，完成公司分配的kpi任務。
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2.對于經銷商欠款，按照公司要求，制定回款規劃。
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3.二級經銷商的拜訪，開發以及日常維護，制作門頭，文宣品發放。
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4.經銷商項目配合，協調售前配合出方案，技術上門協調配合，幫助經銷商客戶做自己的項目。
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5.對公司政策的解讀，向經銷商及時傳達。對經銷商經營情況進行督促，幫助公司了解經銷商風險。
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6.對負責區域team mumber進行績效打分，并且對他們日常部門渠道工作進行指導。
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7.任職期間，18年半年達成53%，應收回款率100%，同比增長5%，半年績效評價良好。
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華碩電腦(上海)有限公司，產品經理。
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1、 溝通規劃產品走勢，產品布局，銷售方針，促銷方案，價格策略等
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2、 產品技術賣點培訓，銷售培訓，產品價值與品牌的概念宣導
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3、 與上游及競品等溝通，充分了解市場，做銷售方案制定
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4、 跟進客戶銷售達成，及時指導代理商調整銷售方案
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5、 尋找更多合作客戶，開拓渠道，擴大市場盤面
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6、 上傳下達，內部溝通，團隊合作，指導團隊共同達成銷售指標
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7、 定期與總部匯報達成，并反饋下游渠道所遇問題，討論合理解決方案并進行執行
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全國水平：任職產品經理期間，mini PC產品全國排名第二，鍵鼠全國排名第二
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渠道布局：在東北區域內，每個地市內尋找最大鍵鼠客戶以及華碩傳統渠道的AMBA門店，進行mini PC和鍵鼠開發，同時尋找東北天貓店進行合作，線上線下同時進行操作。
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