自我評價：
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工作經歷: 8年企業運營高管經歷、3年自主創業經歷，對企業管理、市場戰略定位、用戶需求分析、布局、實
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施有深刻的理解和實際主持經驗，善用整合資源打造產業鏈條，具有社群運營及 O2O 模式成功運營案例，其中
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“悟空管家”項目過百萬賣出。
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t 能力自評:
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互聯網思維: 經歷過從 0到 1，從 1 到十萬級的創業經歷，熟知互聯網運營模式及市場推廣策略，能夠綜合公司
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營銷架構和資源，設計實施市場策略，有良好的業務數據證明。
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大膽創新: 具有敏銳的市場直覺和強有力執行力，自主創業打造獨特“悟空管家”“知心大姐“等產品。
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團隊協作: 帶領創業團隊，合理管控各工作關聯環節，堅持“非暴力溝通”，形成優秀的團隊文化。
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學習能力: 能夠自主有針對性學習，具有極強的領悟、理解、表達能力。
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性格品質: 永遠正能量、目標明確、思維嚴謹、高度抗壓。
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資源掌控: 擁有多項共享行業資源，能夠快速組建營銷架構和群體。
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工作經歷：
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星暨信息技術（上海）有限公司，運營總監。
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企業簡介: 星暨是三通一達戰略合作伙伴， 以公眾號為載體采用短視頻方式，配合專家一對一解答、社群互動及
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線下活動等知識付費的方式，幫助千萬名辣媽解決育兒類、情感類及個人魅力提升的服務平臺。
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業績描述:
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t 合伙人體系搭建: 合伙人的立體管理，根據用戶反饋，監察機制，培訓輸出，日常追蹤等方面進行全面管理和維護。
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t 合伙人管理: 整合上游供應資源，以 3 大產品線（育兒類、情感類、女性美麗提升類） 洽談 10 余名不同領
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域 KOL，同時招募 30 個合伙人，并設立積分制、合伙人晉升機制、分銷機制；
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t 合作分成模式: 設計制定了合伙人合作分成模式，確定長期打法和合作計劃方案。
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t 社群運營管理: 1.負責社群會員核心產品的運營，主要工作成果: 建立會員信息庫及分類管理制度、制定會
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員運營手冊（運營、激勵及積分體系），通過各類社群會員活動增加成員互動及黏性，挖掘社群內 KOL 培育
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自組織及裂變。并通過以上一系列工作順利完成會員產品從普通會員社群至會員+社群+UGC+活動；
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2.負責星暨旗下辣媽資訊會員運營與維護，構建用戶培訓體系及產品運營計劃制定進行精準營銷；
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3.為快遞網點提供差異化的服務及用戶分類營銷及維護，通過社群維護等方式維持用戶活躍度及黏性；
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4.通過用戶精準營銷降低用戶維護成本，通過各類課程培訓提高平臺用戶溝通與裂變；
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5.根據用戶行為數據，制定年度營銷計劃及品類用戶運營活動方案，通過老用戶裂變及各類拉新活動快速發展目標合伙人。
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t 運營策略: 在公司戰略基礎商，組織制定了公司運營策略，包含引入合伙人、kol 加盟、市場推介模式、渠道開拓、活動設計、運營數據監控模式、亮點設計與挖掘等。
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