獵頭公司告訴你：對失敗感到恐懼不可恥，可恥的是不愿采取行動！
怕失敗很正常，但失敗沒什么大不了
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我們怕陌生的事物,
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我們怕被否定、被拒絕,
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我們怕比不過人，
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我們怕努力之后的結果依舊不好。
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于是，
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我們假裝沒必要知道，
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我們假裝不屑別人的看法，
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我們假裝不看重結果，
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我們假裝自己只是沒努力罷了。
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有臺上得獎的，就有臺下落寞的；
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有不甘人后的，就有想要放棄的；
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很多時候，一次小小的成功就可以激勵我們前行。
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可是，我們不是放棄過早，就是從未努力。
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之所以放棄過早，是我們不認為自己也行。
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之所以從未努力，是我們懷疑努力的意義。
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我們假設了太多的困難，
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一一想了對策，
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可發現總有更多的問題冒出來，
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我們越發地惶恐，
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繼續地想對策，想方案，
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陷入了詳細地思考就是不做的怪圈。
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好容易邁出了行動的那步，
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卻依舊遭遇了預料的失敗，
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于是，我們又龜縮了回去，
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想著就這樣吧。
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思考型的人天然就會遭受這些精神折磨，
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看著身邊行動型的人天然地Just do it，
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未必沒有一絲羨慕和欣賞在心中。
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其實，
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做了未必錯，
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不做一定錯！
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這個時代沒有太多的時間給我們去慢慢成長，
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沒有太多的耐心容許我們把心中的害怕壓下。
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克服失敗感的最好方法就是面對失敗。
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沒有面對過失敗的人生又豈是完整的？
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那些已然成功者的同行難道沒有失敗過？
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要推薦不給怎么了？
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要職位不給怎么了？
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線索無效又怎么了？
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臨門一腳踢飛了，怎么了？
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拒絕一次就退卻了，不是勇者。
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沒有嘗試就放棄了，更是懦夫。
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沒有標準的要求就是偽要求，
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沒有行動的知道就是不知道。
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失敗從來都是正常的，
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客戶/人選拒絕的不是你，
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拒絕也不意味著永遠拒絕。
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既然知道這世上沒那么多好心人，既然知道價值互換的天平是公平的，既然知道自己經驗尚淺，積累有限，那么一開始的大量失敗不是很正常的嗎？可是如果連失敗都沒有經受過，那又怎么可能成功呢？沒有慘痛的失敗一刻，就怎么會有那想要尖叫的成功一刻?
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沒有失敗就沒有教訓，沒有教訓就沒有提升。
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技能是在磨練中升華的，而意識是在實踐中強化的。
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畏懼開口求人的親，
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無論你是要找工作，還是要找客戶，還是要找什么;
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請努力試著對自己說:"Just do it!"
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如果你遭遇了失敗，請努力試著對自己說：“That is ok."
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慢慢地，你可能就會想:"要不要Try again？ "然后說:"Why Not？"
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即使堅持到底，最終依舊是失敗了。你也可以笑著對自己說：”希望在下一個！“
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當你堅信你可以的時候，你就不會再被具體的失敗次數所迷惑，你就會發現你失敗的次數漸漸少了。
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不想失敗，那么成功的鑰匙是什么？
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成功的鑰匙是堅信自己能行，堅信客戶第一，堅信時間的力量。這背后自然是需要很多能力和素質的支撐。
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如果你是talent,你就會明白這就是Talent Wit Key。
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如果你想成為這樣的talent，你就必須把前人的路都走一遍，你可以有更好的方法，但是不意味著你能繞開不走。如果你執意繞開不走，你會發現走著走著，又會繞回來。因為，職場就是一個販賣自己價值的地方。無論你做什么，你都無法擺脫銷售的角色。
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如果你還未意識到這一點，那么所謂有BD意識就是一句空話，所謂想干BD就是一句假話，所謂想成功就是一句可笑話。
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破繭而出固然難，但總得試試；不甘平庸，就得拿出行動！祝愿每一位和我相逢的親，能夠成就更好的自己！一起努力！
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