自我評價：
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寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧。
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“高質量＋好的方法＋正確的心態 ”
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自11年起，開始從事行政辦公及人力資源工作，具有大型企業行政管理及人力資源工作經驗，能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神，思維敏捷，善于發現和處理工作中的各類問題，踏實肯干，積極上進。
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工作經歷：
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碧桂園集團，行政經理 12000元/月。
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學習地產企業優秀行政管理經驗。半個月內處理完畢項目前期積壓費用問題；積極推動及跟進項目辦公場地、辦公需求設備用品及食宿問題，做好后勤保障工作；積極配合各線條會議管理工作及接待工作，組織多次大型活動；推進項目行政辦公管理制度的建立；完成項目印信的刻制及備案工作等。
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中建交通建設集團有限公司 (6年10個月)，綜合辦主任 9000元/月。
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深圳地鐵9103標項目--綜合辦公室文員
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工作內容：
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行政辦公方面：行政辦公表格的制作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤記錄、公司有關通知的上傳下達。行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協調工作等行政工作；
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人力資源方面：員工工資和獎金的計算和發放；新員工的入職培訓及員工的入、離職手續的辦理，員工資料歸檔與保管。
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長春快軌交通北湖項目部--綜合辦公室主任
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工作內容：
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行政辦公方面：行政制度的編制與擬寫、行政表格的制作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤記錄、公司有關通知的上傳下達。行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協調工作等行政工作；
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人力資源方面：發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試；績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核；員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理；員工薪酬制定、社保維護、勞動用工勞資事務辦理；參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳。
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中建路橋集團檢測科技有限公司--綜合辦公室主任
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工作內容：
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行政辦公方面：完成公司制度體系建立、完善；負責組織公司各項決策會議的召開，會議紀要的記錄及發布；負責督導行政綜合事務管理；黨務、工會管理工作；負責公司企業文化宣傳的管理工作及后勤保障工作；負責公司內外公關關系管理工作；
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人力資源方面：對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計； 根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改；全面負責公司招聘工作，滿足公司業務需求，針對各崗位初步建立了人才信息庫；有效開展績效管理系列工作，組織公司第三、四季度績效考核工作，編擬了公司部門及員工績效管理實施方案；編擬了公司薪酬福利管理辦法。
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