職場上我們總希望自己掌握主動，能夠有一定的能力“控場”，但往往事實上并不如此，甚至是不受領導們待見。
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想要讓自己變得強大，要注意做到這三點。
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1、多展示自己，雁過留痕。
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有些人就是實干派，努力做出來的工作，從來都是自己默默付出，毫不聲張，覺得不必留名，只要工作完成，領導自然會看得見。
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其實職場上這一招靜等花開是沒有好結果的。職場上不留名的事情做太多了，即使別人看在眼里，但也就是把你看成免費的勞動力，漸漸在領導心中你失去了價值。
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不求回報，不給自己出風頭，不讓自己有機會展示，這是不可取的。
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想要被領導多待見，多器重，就要雁過留痕，什么事情都說出來，展現出來自己的付出和努力，展示自己的成果。
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2、和領導的關系要處理好。
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職場上不受待見，多半是和領導的關系沒有處理好，以致使領導對你心生不滿，對你有意見。
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因此，要主動去扭轉這一局面，重新讓領導對你建立好感。雖然這并不容易做到，畢竟第一印象已經生成，但不妨從細節開始入手，無論從工作上、思想上，還是行動上，主動去和領導營造良好的溝通氛圍，建立良好的關系。
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職場是很現實的，只有和領導關系好，別人才會看重你幾分。
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3、讓自己成為強者。
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職場上不受待見，遭人冷落，那一定是自己的職場表現出了問題。經常抱怨、訴苦、動不動就玻璃心，自憐自憫，身上充滿負能量。或是缺乏主見，過于順從，逆來順受，讓人瞧不起。
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想要扭轉成為強者，這些行為都不能有。相反的，讓自己多帶點正能量去影響別人，不要對別人言聽計從，也不要隨意表露、傾訴自己的難處。
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