獵頭人才推薦 東方國際教育總監
自我評價：
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突出的統籌協調能力；
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強大的抗壓能力，以及與各層級政府協調配合的溝通能力；
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出色的領導能力；
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善于抓住重點，以結果為導向；
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優秀的邏輯思維，嚴謹的工作態度；
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優異的學習能力；
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勇于擁抱變化，因此有信心在教育行業挑戰與此前工作經歷具有一定跨度的職位。
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工作經歷：
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東方國際教育交流中心 (12年7個月)，總監。
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突出的統籌協調能力
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2006-2010年，先后作為古巴政府單方獎學金項目的執行人和負責人，多次被教育部借調，并與各省教育廳、古巴高教部、古巴駐華使館等多方密切溝通，統籌協調每年千人規模的獎學金生的遴選和派出工作。在時間緊、任務重的客觀條件下，培養了強大的抗壓能力、運作大型項目的統籌能力，以及與各層級政府協調配合的溝通能力。
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出色的領導能力
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在近10年的管理崗位上，注重員工培養，根據員工的不同特點因材施教。歷任三個部門負責人，均培養出公司的銷售冠軍和業務骨干。重視團隊士氣，善于團隊建設，具有凝聚力。
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善于抓住重點，以結果為導向
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在調任英港部總監的一年多時間里，在較短時間內迅速發現問題，制定解決方案，調整人員分工，并部署工作重點，最終將部門業績從公司第5名提升至第1名。
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優秀的邏輯思維，嚴謹的工作態度
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參與公司兩次CRM系統的搭建和完善工作，邏輯思維清晰。無論在預算的制定，成本的把控還是日常工作當中，都以嚴謹的工作態度被領導和同事稱道。
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優異的學習能力
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進入公司時是第一個西班牙語專業的員工，見證并有幸領導了西班牙業務從無到有、蓬勃發展的過程。此后，在公司業務發展需要時，迎難而上，快速學習意大利留學業務知識，在兼任該部總監時，帶領新人超額完成當年業績指標。2018年，從小語種留學轉至英語留學，擔任英港部總監，勇于擁抱變化。因此有信心在教育行業挑戰與此前工作經歷具有一定跨度的職位。
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