起初選擇獵頭工作是覺得它是一個朝陽行業，有企業、有人就會有市場，后來當真正的進入到這個行業，發現它不可替代性很高。
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獵頭常常需要去溝通協調一些事情并且去影響他人，人為因素多的工作是最不容易被替代的，尤其是在今天的VUCA時代。再一個就是企業招人大部分都是等人選主動投遞簡歷，這會比較被動，往往并沒有那么多特別合適的人才，這會讓招聘的流程加長并且很有可能無法完成招聘工作，而獵頭公司的工作是主動出擊，尋找到各個角落匹配的人選并且后續會有時間和精力去更深入的交流，發現和跟進。
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同時做獵頭這份工作同時也給我帶來很多益處，日常工作中所接觸的人才都是某一行業的精英人士，可以從他們身上學到很多東西，會有很多的收獲、并且快速的成長，未來會有更好的發展。當然這樣的益處也是互相的，畢竟獵頭公司每天的工作是關注行業的人才變化和發展，我們的每次強有力的發問也會給今天忙于工作的職業經理人們帶來反思和總結甚至新的覺察。不僅要埋頭做事， 還要抬頭看天。這種學習是在情境中的自然產生，互相學習，其樂無窮。
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01、工作時間固定
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做獵頭之前是做傳統銷售的工作，工作時間彈性不固定，這會讓我隨時處于一個工作狀態，甚至周末都沒辦法完全安下心來休息，總會擔心有什么事情，精神一直處于緊繃，沒有辦法真正的放松下來。做獵頭之后周末都是雙休節假日休息，時間很固定很規律，這樣休息時可以好好休息，工作時也可以以一個更好的狀態來投入到工作中。
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02、不浪費時間、不虛度光陰
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傳統銷售工作會比較清閑，而我又是畢業時間不長，不想在剛參加工作的時期做一份太清閑的工作，因為我覺得剛工作的前五年是一個至關重要的學習和成長的時期，如果之后想取得一些好的成果，剛工作這幾年是至關重要的，做獵頭會讓人的工作投入度很高，每天都會過得很充實，每天都會有收獲。
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03、想讓自己有所成長，并加速成長
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由于獵頭公司的工作性質，接觸的絕大部分的人都是一個行業內的中高端人才，每日與這些人交流會對一個人的思想、溝通方式和眼界等方面產生一個影響，并且會讓人成長的很快，因常常可以從這些人身上發現一些閃光點，讓自己去學習。就像有時會遇到一個很勤奮、認真的人，這會對自身產生一個激勵作用；或者會遇到解決事情方向和方法都非常優秀的人，讓自己可以去學習，學習一些經過幾年甚至十幾年時間沉淀下來的精華，受益良多、成長很快。
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04、尊重、平等
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銷售性質的工作中平等這個詞很少見的，大多數都是以一個不對等的狀態存在，這常常會給人帶來一些負面的狀態，但是獵頭這個行業會讓人看到平等、尊重，有時甚至會收到感謝，因為大多數人還是愿意與獵頭接觸的，獵頭公司提供的是機會和發展還有一些對他們有用的信息，往往可以達成一個合作共贏的狀態。
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05、收入和發展
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不要羞于談自己和金錢的關系。現在發現錢真是一個好東西，他可以讓人活得非常爽，哈哈（我現在還不是精神領袖，馬斯洛的基礎需求還是很必須的）。現在工作最重要的是什么呢，就是收入和發展呀，獵頭是一個需要沉淀的行業，前期可能會遇到些挑戰，收入可能并沒有那么高，但是經過幾年的學習和成長往往會發生一個天翻地覆的變化，基本上都會翻很多倍，呈拋物線式增長，并且只要努力且全力以赴，時間就不會很長，在遠遠短于市場平均工作時間得到較高的收入。
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獵頭真是一個讓人對未來充滿希望的工作！
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我工作， 我開心！
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