成人毛片网-成人毛片免费免费-成人毛片免费看-成人毛片免费观看-国产成人久久综合二区-国产成人久久综合热

企業人力服務熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學院
三大影響獵頭公司招聘效率的因素分析
  三大影響獵頭公司招聘效率的因素分析
獵頭公司
  1. 獵頭公司業務方向不清晰。
?
  在知識不斷更新的時代, 科技在不斷創新, 不斷出現許多新的科技產品, 如微信、網絡等一些社交平臺。這些科技化產物的出現和應用豐富了獵頭行業的資源。另外, 隨著信息技術的越來越成熟, 信息傳遞方式也越來越多樣化, 使獵頭公司的人才信息得以快速更新。因此, 獵頭公司建立了自己的人才信息庫, 并且業務越做越大, 這也導致許多獵頭公司的業務失去了方向, 有時甚至為了經濟效益而選用不是太了解的人才, 影響獵頭公司的服務質量。獵頭公司沒有明確的業務方向, 更別說招聘效率如何提升了。通過了解獵頭公司的現狀, 可以發現許多有名的獵頭公司, 之所以有名, 是因為他們對單個或多個行業的人才都有全面了解, 并對不同行業有不同的服務方式。
?
  2. 訂單反應速度慢。
?
  我國的獵頭行業成長較晚, 以至于和國外獵頭行業相比, 我國的獵頭行業在很多方面還存在問題, 如沒有全面的規范, 有時會造成一種不良的競爭環境。競爭環境對于獲取市場沒有任何影響, 時間對于市場的取得比較重要, 關鍵在于你能否在最快的時間里給顧客提供滿意的人才。獵頭公司是個不同于其他服務行業的服務業, 獵頭公司的服務不能大量的生產。由于獵頭顧問的數量是有限的, 特定時間內他的工作量也是有限的,以至于獵頭顧問為了確保服務質量不能對手上其他訂單及時做出回復。而作為服務行業, 獵頭顧問對訂單的反應速度是非常重要的, 反應速度的快慢直接影響著招聘的效率。
?
  3. 獵頭顧問缺乏專業素養。
?
  由于獵頭行業的發展較晚, 獵頭顧問沒有太多的經驗, 很多人都是畢業后就從事招聘方面的工作, 沒有前人的經驗作為參考, 只能自己在行業里慢慢摸索, 所以, 獵頭顧問工作的不熟練影響了獵頭行業的招聘效率。首先, 經歷經驗的缺乏。獵頭顧問在接受訂單后, 面對的是不同程度的人才, 有的是專業知識特別豐富的, 有的是經驗足夠豐富的, 因此對獵頭顧問的學歷要求不需要很高, 但必須有足夠專業的招聘能力。在溝通方面, 獵頭顧問缺乏對場合的控制能力, 沒有及時發現客戶的需求以及人才的心理狀態, 導致招聘的成功率不高。其次, 沒有去深刻了解該職業。原因在于獵頭顧問不夠自信, 即不能準確了解顧客的需求。另外, 獵頭顧問對本職位也沒有太多工作經驗。
?
獵頭公司是什么?就是乾坤獵頭,咨詢熱線: 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄:www.yeshaoting.cn
獵頭HR人脈資源群:3119474,高端交流,人才共享
更多獵頭資訊,請關注乾坤獵頭公司微信平臺:qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學院 企業服務
服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
?
冀ICP備12011606號 主站蜘蛛池模板: 亚洲播播播 | www欧美在线观看 | 午夜视频网站 | 超清乱人伦中文视频在线 | 亚洲香蕉伊在人在线观看9 亚洲香蕉伊综合在人在线 亚洲香蕉影院 | 女人国产香蕉久久精品 | 美女又胸大又黄的网站 | h国产在线观看 | 91国内在线观看 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 亚洲天堂美女视频 | 国产自精品在线 | 欧美福利视频 | 亚洲人体一区 | 久久99精品久久久久子伦 | 日韩中文字幕在线播放 | 永久免费精品视频 | 美女一区二区三区 | 激情综合亚洲 | 成人最新午夜免费视频 | 免费国产小视频在线观看 | 亚洲综合伊人色一区 | 欧亚精品一区二区三区 | 一区二区三区四区五区 | 久综合 | 曰曰啪天天拍视频在线 | 亚洲黄色小视频 | a级国产乱理论片在线观看 a级国产乱理论片在线观看看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 色视频观看 | 免费黄色视屏 | 国产乱码一区二区三区四川人 | 2021久久精品免费观看 | 久久r热这里有精品视频 | 成人在线视频免费观看 | 91aaa免费免费国产在线观看 | 国产综合在线视频 | 色播视频在线 | 国产对白在线播放九色 | 四虎最新紧急入口4hu | 99视频精品全部国产盗摄视频 |