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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
在德國做獵頭是一種什么樣的體驗(yàn)?
  在德國做獵頭是一種什么樣的體驗(yàn)?
獵頭
  獵頭行業(yè)不需要特定的專業(yè),入行門檻對專業(yè)方向的要求不高,更加看中溝通和交流等軟實(shí)力。
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  基于醫(yī)藥行業(yè)的獵頭公司,你作為沒有醫(yī)藥背景的人需要如何開始?醫(yī)藥獵頭從快速學(xué)習(xí)能力和怎樣快速了解行業(yè)屬性等幾個方面,分別舉例說明。
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  企業(yè)自己招聘和獵頭招聘有什么不一樣呢?大公司和小公司使用獵頭來找人的背后各有什么樣的邏輯?獵頭是否也服務(wù)于應(yīng)聘人員?投給獵頭的簡歷和給公司的有什么不一樣?獵頭顧問是否會告知應(yīng)聘者是應(yīng)聘哪家企業(yè)?從保護(hù)應(yīng)聘者的隱私角度出發(fā),獵頭的不同做法。獵頭行業(yè)對獨(dú)立工作的能力要求很高,但是也需要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。
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  獵頭機(jī)構(gòu)對企業(yè)和應(yīng)聘者來說都是中立的,獵頭一方面要對企業(yè)負(fù)責(zé),一方面要對應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。獵頭公司也希望能與大公司建立長期的戰(zhàn)略合作,而不僅僅是一錘子買賣。不同的獵頭公司之間是否存在競爭關(guān)系?獵頭的人才庫的主要來源有哪些?
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  那么,一個候選人怎么才能更好的被獵頭發(fā)現(xiàn)?從獵頭的角度來談?wù)劊啔v和動機(jī)信的寫作要點(diǎn)和邏輯。對于在德國的初級職位,和對于留學(xué)畢業(yè)在德國找第一份工作的留學(xué)生,哪些是要注意的,而哪些又是常見的坑。
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  最后,醫(yī)藥獵頭和我們都認(rèn)為剛畢業(yè)的留學(xué)生要有自信,因?yàn)楝F(xiàn)在德國市場十分看重中國留學(xué)生的中德背景,跨文化的能力,而且德國人的英語不一定很好,在拼德語的同時,英語千萬不能丟掉,有時候有意外的機(jī)會在等你!
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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