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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
國內(nèi)獵頭公司創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展簡述
  國內(nèi)獵頭公司創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展簡述
獵頭公司
  閑來無事,列舉國內(nèi)幾家各有特色的獵頭公司,看看他們的創(chuàng)業(yè)狀態(tài):
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  1、國內(nèi)知名,快速上升,人均單產(chǎn)10萬!
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  分公司百家,某些二線城市當(dāng)?shù)囟汲^3家分公司,如鏈家如理財(cái)公司,10分、11分貌似指日可待;
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  年銷售額超過3億,據(jù)說2018年目標(biāo)超過4億;
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  老板相對(duì)瀟灑,夫妻店做到這個(gè)規(guī)模難能可貴;總想著通過互聯(lián)網(wǎng)提升公司品牌和估值,短期難;
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  非常重視線上系統(tǒng),但業(yè)內(nèi)口碑貌似偏低;
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  沖營收,保規(guī)模,據(jù)說某城市200余人有60%都在試用期;
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  2、國內(nèi)知名,穩(wěn)中有降,人均單產(chǎn)15萬。
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  曾經(jīng)貌似沖到國內(nèi)TOP3,后由于家庭變故,突然大滑坡,很多C轉(zhuǎn)到1公司,其中很多已經(jīng)到了1公司的VP級(jí)別;
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  年銷售過億,但顧問總數(shù)如日本人口一樣,始終停滯不前;
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  老板有一些想法,但奈何船大難掉頭,現(xiàn)在還是發(fā)展著,但越發(fā)傳統(tǒng),傳統(tǒng)到極致。
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  3、區(qū)域穩(wěn)定,人均單產(chǎn)20萬!
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  分公司4家,北上廣深,一直想發(fā)展,但營收始終在3000萬左右上不去,10年發(fā)展,不溫不火也死不了;
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  老板書香門第卻走上了獵頭創(chuàng)業(yè)的道路,據(jù)說目前也在積極探索新的方向;
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  該公司重視獵頭,卻一直沒有長進(jìn),C端收入確一直占據(jù)半壁江山,這是他們家相對(duì)獨(dú)特的地方;
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  4、規(guī)模化專注,人均單產(chǎn)30萬!
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  2012年成立,立足北上廣深某一個(gè)城市(不點(diǎn)破),單打獨(dú)斗的老板帶領(lǐng)若干小白起家,2018年預(yù)計(jì)營收5000萬,人數(shù)180人!2個(gè)城市,5個(gè)分支;
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  專注互聯(lián)網(wǎng),專注BAT,多次獲得最佳供應(yīng)商獎(jiǎng)項(xiàng);
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  老板短期知名獵頭公司任職,學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力均突出。
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  5、合伙&分家,專注KA,人均單產(chǎn)10萬。
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  筆者接觸類似案例不下5家,1-3個(gè)合伙人,分分合合,最終孤家寡人重新找合伙人,帶1-10個(gè)助理或初級(jí)顧問,專注某行業(yè)某1-2個(gè)超級(jí)KA,如碧桂園這類,一家KA一年貢獻(xiàn)100萬-300萬業(yè)績。
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  雖然累,但最終老板通過2-3年積累,換車換房都成了現(xiàn)實(shí)。
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  6、單打獨(dú)斗10年,活著
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  活著,比一般的上班的總監(jiān)年收入高一點(diǎn);
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  有自己相對(duì)穩(wěn)定的HR圈子和人脈圈子,自己帶著若干顧問做,相對(duì)靈活的利益分支機(jī)制,公司不死,顧問穩(wěn)定;
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  有的顧問10萬業(yè)績,有的30萬業(yè)績,也有偶爾超過50萬的;
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  4-8個(gè)人,一年團(tuán)隊(duì)200萬-400萬的產(chǎn)值,穩(wěn)定了團(tuán)隊(duì),肥了顧問,苦了自己。
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  7、從小團(tuán)隊(duì)到SOHO,再如何
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  資深顧問創(chuàng)業(yè),峰值10多人的團(tuán)隊(duì),隨著KA的消失和核心顧問的離開,業(yè)績慘淡;
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  助理來來往往,很多不出業(yè)績,最后只剩老板一人;
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  一人,業(yè)績有時(shí)候也能超過百萬,底子在;
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  但招人擴(kuò)大的心態(tài)卻被消耗殆盡,一個(gè)人,活著,網(wǎng)上也看到他掛出了簡歷。
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  8、從獵頭老板到XX老板
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  小顧問創(chuàng)業(yè),維系著10多人的團(tuán)隊(duì),從主營獵頭,到生意慘淡,再到主營代運(yùn)營,公司年?duì)I收從獵頭期間的100多萬到后來的400多萬,之后公司投資了某本地新媒體,每年分紅20多萬,員工對(duì)老板的轉(zhuǎn)型頗為認(rèn)同,感覺從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)到了互聯(lián)網(wǎng)和投資行業(yè)。
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  9、跟著大老板,做個(gè)小老板
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  資深顧問創(chuàng)業(yè)不成功,隨著公司人員越來越少,遂帶著顧問入職某大獵頭公司,做了1年多,帶著這些顧問去了某三線城市開分公司,目前該分公司已經(jīng)做到300多萬的營收,10來個(gè)人。
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  還有很多狀態(tài),也有很多失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn),稍后一一奉上。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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