獵頭公司人才推薦 某科技公司 人力行政副總裁 60萬
自我評價:
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國際人力咨詢專家,互聯網人力專家。美國人力資源協會會員,美國人力資源協會績效OKR咨詢師,人力資源三大支柱體系規劃師。致力于人力資源管理的創新與實踐。尤其擅于根據公司的業務模式建設接地氣的人力資源管理體系,銷售管理體系,運營管理體系。人力資源各個模塊的優化和再造。熟悉建造全球5大人力管理體系(北美體系,中國體系,日韓體系,歐洲體系,東南亞體系);擅長設計國內科創板、創業板和香港上市公司管理體系。國內14年人力資源工作經歷,6年海外學習經歷。3年咨詢行業的背景,英語能力強。有很強的溝通協調能力。
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工作經歷
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某科技集團,人力行政副總裁。
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1、參與集團發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和集團重大決策事項的討論,為公司董事會專業決策提出專業意見或建議;
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2、根據公司的實際的業務模式建設接地氣的人力資源管理體系,銷售管理體系,運營管理體系。
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4、建立并完善以三大支柱為標準的現代人力資源管理體系,根據實際業務場景,升級人力資源的標準化、體系化、模塊化和數據化;
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5、結合公司現有的釘釘系統,深入分析人力數據和業務數據平臺,搭建人力資源數據報告體系和可視化數據分析平臺;
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6、對接上市的評估機構,優化和升級公司的管理體系;
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7、負責集團內部工作關系的協調,及時處理集團公司管理過程中的重大人力資源問題,并負責集團重大事件的溝通、協調、處理與匯報。
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