獵頭公司告訴你：想要成為美術總監的必經歷練有哪些？
大多數做游戲美術的人都想在游戲行業里能夠一路升級，升職加薪的事情誰不喜歡呢？但是從初級原畫開始到美術總監職位，中間需要經歷的過程是十分漫長的。
?
一般小公司是沒有美術總監這一職位的，最高級別職位大概是主美組長之類。只有在大中型公司里才會有美術總監職位。
?
升職路線大體是這樣：初級原畫、中級原畫、高級原畫、美術組長或者是資深美術，然后再到主美，最后升職為美術總監。
?
從崗位升職路線來看，這條路顯然不是三五年就能走到終點的，從主美到美術總監，這中間都會需要好幾年的時間。
?
如果公司現有的美術總監一直沒有離職，那么你可能做好幾年主美也當不了美術總監。
?
這也就是為什么一些人做了幾年主美，就跳槽到相對規模小一點的公司，才能拿到美術總監這樣一個職位。
?
升職為美術總監如此困難，那美術總監到底需要具備什么樣的能力和水平呢？想要了解這點，我們首先需要知道美術總監到底是做什么工作的。
?
一款游戲制作，從原畫、人物、場景、動作、特效、后期、UI等等，都需要美術總監來制定相關的標準有序推進。
?
當然這些光美術總監一個人是拍不了板的，需要和美術策劃及程序開發人員溝通協調，才能確定最終的標準，并且還要不斷地對細節進行優化。
?
這種標準要細致到什么程度呢？
?
以主角裸模為例，美術總監需要確定模型面數、裝備面數，身體用多大的貼圖，面部用多大的貼圖，頭發用什么方式制作，貼圖用何種方式生成等等。只有美術總監制定了詳盡的標準，員工才能明確自己的工作內容。
?
制定標準之后，美術總監還要監督大家的工作。在這個過程中，美術總監需要利用自己的美術專業知識，依靠自己深厚的審美能力和豐富的游戲美術經驗，保證大家都可以交出優秀的工作成果。
?
同時，美術總監還需要合理把控美術資源，保證美術畫面效果達標的同時不能讓美術資源超標。
?
在游戲公司從一名美術新人想升級為美術總監，需要付出很多努力，積累很多專業知識和行業經驗。不過也不需要畏懼，立一個flag，說不定就實現了呢？
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：www.yeshaoting.cn
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創業合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多獵頭資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
