獵頭公司服務的優勢體現在哪里呢？除了人才搜索，獵頭的背調服務業是一個值得討論的點。為什么背調被如此看重？因為獵頭公司的企業客戶所涉及的行業分布比較廣，各行各業都有對高級管理人才的需求和渴望，因此，各個行業都有可能通過獵頭公司的途徑來尋覓、招聘高級管理人才。
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特別是要了解行業供不應求的人才類型，對高級管理人才的需求比例，行業的相關技術要求等，以便進行調查，熟悉情況，進行分析。 并進行比較以滿足客戶的需求，并提供合適的高級管理人才和職位。? 。 獵頭公司的行業調查包括以下幾個方面：
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宏觀經濟環境和自然環境調查
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任何行業都處于特定的宏觀經濟環境和自然環境中。 經濟環境包括：時事和政治環境，重大事件環境，法律法規環境等，例如，近年來互聯網的快速發展，人才市場中的互聯網在中高端市場非常受歡迎。 級別的互聯網人員，例如，LeEco最近陷入了缺錢的危機中……
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對市場環境的調查包括該行業的現狀，市場 行業前景，該行業高級管理人才的供求關系，同一行業企業的水平分布。
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行業現狀
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行業概況，主要包括行業產品和核心技術，行業現狀，分布情況 顯然，對行業核心技術產品的了解是基礎，以便正確地將企業劃分為細分行業。 平均薪水水平可以反映同一行業同一職位的薪水情況，可以為客戶提供參考，并增加成功推薦的可能性。 任何行業的發展總是呈現出一條曲線，并且該行業還受到許多因素的影響，其分布狀況和人才水平將有所不同。 在了解行業概況之后，對于公司而言，獵頭公司可以從人力資源管理的角度對公司的招聘方向和重點提出合理的建議，以幫助公司更好地發展。 對于高級管理人才，根據他們的個人行業狀況，他們可以為他們設計可行和可靠的職業規劃建議。
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行業的市場前景
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行業的市場前景和行業的發展是企業和高級管理人員高度重視的重要問題。 分析調查收集的行業數據并預測未來幾年的行業發展是非常必要的。 對于企業而言，通過分析行業發展趨勢，可以正確把握未來幾年的人才需求，盡早做好準備，為以后的招聘打下堅實的基礎； 用于獵頭公司，確定了未來一些發展勢頭良好的行業，并將其作為未來的重點服務目標，有意識，有計劃地搜索和存儲了相關的人才信息。
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行業高級管理人才的供求
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分析高級管理人才的供求，即高級管理人才的種類，水平和總量 行業和市場中的某些職位調查并分析適合這些職位的人數，以獲得供求比。 一般的獵頭公司會根據該比例選擇和保留人才信息。 從宏觀的角度來看，獵頭公司的工作也是社會人力資源合理配置和流動的加速器。
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同一行業中企業的水平分布
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此調查內容是一個更關鍵的問題。 眾所周知，企業運營的最終目標是實現利潤最大化。 成功的決定因素很多：良好的商業策略，合理的人才選拔，正確的市場定位等。在整個過程中，行業中不同公司之間將存在競爭。? ，并且該公司在行業中的排名地位將逐漸顯現。 獵頭公司對公司進行分類，即將排名相似和業績相似的公司放在一起。 目的是進一步了解公司的狀況，更重要的是，為將來的公司招聘做準備。
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因此，每當涉及背景調查時，大多數人都認為這是針對候選人的，通常只是打個電話簡短地調查一下。 實際上，不僅如此。 在獵頭公司看來，對候選人的背景調查涉及整個行業。
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