自我評價：
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從事人力資源職業15年，擅長招聘與HRBP管理，服務過萬人規模集團性質企業、跟隨過創業團隊，涉及工業、醫療、互聯網、金融等行業，近6年深耕于互聯網金融、投資等行業領域，多年來的積累對人力資源工作有較為深刻的認知，通過專業的工具將企業與個人連接，驅動個人在企業平臺發揮最大價值，以達共贏。
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學歷概述：985 211本科畢業，著名商學院理理學碩士。
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工作經歷：
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某投資公司（2020.08 - 至今, 9個月），人力總。
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主要職責：人力資源規劃、人員配置、激勵考核、組織氛圍建設，企業文化滲透等。
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l 根據公司發展戰略，制定人力資源規劃；
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l 優化內部流程體系，提升管理效率；
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l 人才管理，根據業務發展方向，優化整合業務團隊；
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l 高管的激勵與考核；
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l 協助董事會跟進項目的進度；
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l 2021年3月起綜合管理部納入管理范疇，負責公司人力與行政2部門管理工作，團隊人數15人。
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