面試時要不要拍馬屁？
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對于這個問題，我想大部分人就會嗤之以鼻，我是憑能力吃飯的，你讓我去靠拍馬屁取得面試成功，太可笑了！
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我們從另外一個角度，來說說拍馬屁到底要不要？
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什么事拍馬屁呢？
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怕馬屁意思是為得到對方的歡心，對自己的抬愛或其他原因而不顧客觀實際地諂媚、贊美或奉承對方。
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對此定義，我有如下思考：
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客觀實際到底是什么？我看到的或者認為的客觀實際它真的是客觀實際嗎？
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我們要不要贊美或者奉承對方呢？比如公司、公司產品、面試官？如果您不喜歡或者喜歡不表達出來，那么，您通過哪些方式傳遞給面試官您對公司的經營模式、價值觀，或者公司產品，甚至是具有人格魅力的上司的高度認可呢？
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如果您真的不喜歡，那就沒有必要來面試了嘛。
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大多數情況下，在我們眼中，馬屁精，也就是拍馬屁的人是看不起的，為啥？能力強的人覺得沒必要，或者覺得沒面子，再或者這種行為被視現世批為價值觀不正。
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當然，面試的時候也不是讓您各種的夸獎、奉承，而是客觀的進行公司優點的闡述，這也是表示對公司的認同，試想，哪個企業或者領導愿意招聘一個對公司不認可的求職者呢？其他也是同樣的道理。
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總結一下，面試過程中我們定義的拍馬屁是要表達對公司、公司產品優點的認可，同時如果您認為面試時能夠與一位優秀的上司共事也不要不好意思表達出來，如果這位上司是的話。
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