獵頭公司分享：離任期就是沉淀期，優秀的人永遠是活在將來的人
我之所以能安然以至略有焦（ji）慮(dong)的分開，是由于這兩年本人積累了一些有收入報答的時機，同時有一筆離任補償金。也就是說，我即使不去上班在家也能養活本人。
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有了這個前提以后，我把更多的事情做了排序：
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第一位：陪伴孩子學習和生長；
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第二位：投資本人，健身和讀書，讓本人的身體愈加安康，同時對這個世界有更好的認識。
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第三位：考慮將來的事業方向。
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第一個月，是很不順應的，畢竟在職場十多年，忽然不上班真的是比擬不順應，或者說焦慮到無所適從。至于焦慮什么？或許是由于沒有了以前的高收入（與在家工作相比），這可能是心理學上說的損失厭惡吧。
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第二個月，開端漸漸進入正軌。每天除了陪伴孩子學習，剩下時間開端投資本人和做些在將來也很重要的事情，比方寫作。
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第三個月，一些正向反應一點一滴的涌現出來，孩子在家長會得到了教師的褒揚，這在以前是歷來沒有過的事情；孩子也學會了主動學習和分配時間，孩子本身也樂于享用學習的過程。本人的啤酒肚也漸漸的消瘦下來，隱約看到了腹肌的影子。這得益于每天5公里的跑步和30分鐘的健身操。
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職業方面，假如沒有特殊的要素，可能會本人把留意力放在打造一個小而美的烏托邦式的獵頭機構，讓本人的員工掙到錢，同時收獲安康的身體；與優秀的人共舞；生長是公司和個體最為重要的頭號大事；讓客戶收獲驚喜。
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家庭方面，我也做了去杠桿的戰略，本來手上有三套房要還貸款,本來方案全部出賣，可是為了孩子教育只留一套學區房。剩下的資金方案用定投的方式購置全球優質資產。
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人活著，假如曾經渡過了生存艱難的階段，更重要的還是要選擇高質量的活著。把工作過程當做游戲一樣去完成，順便享用帶來的果實。
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假如本人很迷茫，不曉得做什么？那就先去做了再說。
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假如本人曉得做了什么，就要核對一下所要做的事情能否在將來5年、10年以至更遠可以產生積聚和復利功效。
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假如以上兩點都能完成，剩下的就交給時間，持續、反復、不連續的執行就能夠了。
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人永遠要為未來而活，而不是為過去而活，有些人經常沉溺于過去的輝煌和美妙回想，是由于當下不令本人稱心，不稱心的很重要一點是在過去所做的事情不斷沒有積聚，沒有量的積聚就不會產生質的變化，更不會涌現出更多美妙的事物。
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