獵頭公司成功案例分析：對于客戶的需求只有2個字——深挖！
獵頭項目背景：
?
某國內知名酒店，招聘餐飲總監一名。
?
候選人分析：
?
管理風格細致化，數字化和創新化。細致化管理體現在餐廳的每個點位的細節，例如墻面地面的損傷和清潔衛生，廚房出品的一致性，餐廳服務的精細化程度。
?
數字化管理在于每個餐廳必須要有很詳細的客源分析記錄，客史檔案，客人消費記錄，然后每周進行對比分析，找出收入缺失部分進行制定行動計劃;創新化在于每道菜品或者每個促銷活動都會有噱頭進行市場推廣，制造市場氛圍，加大銷售力度。
?
從事酒店餐飲業 24 年，其中餐廳管理經驗 12 年，餐飲部管理經驗 7 年；服務于多家知名國際一線品牌；對于培訓，促銷和員工管理都有自己的一套風格，為人雷厲風行，工作效率較高，抗壓能力強，工作 態度積極。
?
?
獵頭顧問著力于推薦具有其他行業經驗背景的中高端人才， 按企業要求精準尋訪合適的人，并在崗位能力和經驗上著重匹配，最終獵尋了各項能力都十分匹配的候選人；盡可能的獲取更多的信息提供給候選人，幫助候選人提前做好充分準備，提高了面試成功率。
?
選獵頭招聘就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：www.yeshaoting.cn
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創業合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多獵頭資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
