獵頭公司人才推薦 某地產集團 金融板塊總經理100萬
自我評價：
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職業背景：19年金融行業從業背景，其中13年銀行、6年知名地產集團（金地、隆基泰和）旗下金融事業部總經理，擅長快速制定適合公司定位的業務通路并落地，曾主導過3次完整的從0-1籌建平臺再到快速盈利的經歷，屬于營銷+管理的復合型人才。
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職業優勢：掌握主流金融機構及非金機構資源，在傳統、新興領域有廣泛人脈，精通多類型金融業務發展戰略及商業模式規劃，熟悉行業監管政策并嚴控業務風險底線，精通產品設計到落地全生命周期操盤管控能力，擅于輸出業務轉型及多元化經營方案，助力企業業績及利潤增長。
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綜合素質：前瞻性的全局規劃與管控能力，快速的適應能力，極強的業務目標感、承壓抗壓及應變能力，高效閉環，思維縝密，出色的溝通公關和關系拓展能力，具備良好職業操守及行業自律性。
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工作經歷：
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某A+H雙上市地產集團（2020.01 - 至今, 1年11個月），金融板塊總經理。
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金融體系搭建：依據集團多元化轉型戰略，對集團所有資源板塊（住宅、商業、熱力、新能源）的框架、金融情況進行調研、梳理，從0-1搭建金融體系，設計商業模式，整合地產及非地產資源，運營存量數據資產，有效助力集團融資及變現。
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制度流程：牽頭建立并持續完善金融板塊各部門管理制度體系、業務流程體系及業績考核制度等，形成標準化、規模化管理模式，對公司進行全面運營及經營管理。
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運營落地：協同各兄弟公司完成1.0商業模型版本的落地運營，同時落地相關金融業務；其中1.0商業模型 落地成果在預測計劃范圍內，之后該模型可批量復制、優化，逐步實現自我造血獨立發展。
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產品線與成果：盡管面對集團優質資源獲取嚴重受限、品牌主體偏弱、河北本土企業的輿情影響、核心人才不足以致開發力量薄弱、社區原數據積累薄弱等種種困境，短期內仍然高效達成各項指標。
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地產投融資：年度實現規模約35億，包括基金+信托落地約15億，供應鏈融資約5億，配合地產銷售及二手房業務開展首付貸及房抵貸約10億，拿地配資及保證金約5億。資金方主要以信托、銀行、AMC、國企為主；
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社區經營：搭建社區多元服務（零售、社交、金融等）平臺架構，社區金融團隊與管家配合，在線上平臺展示，已試點4個社區，注冊用戶5000戶，投資行為600人，投資量2億；
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地產營銷平臺搭建：在傳統營銷模式下，搭建線上化推廣方式，目前處于開發狀態、測試中。
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