崗位職責：
1、主管公司招商部日常事務，制訂部門內部相關制度及管理辦法，制訂、執行本部門各項工作計劃及預算，保證部門正常運行；
2、制訂、完善商業公司招商管理制度和相關業務流程，不斷提高商業公司招商方面的管理水平和工作效率；
3、根據公司戰略和年度經營計劃，制訂、完善公司年度招商計劃，經公司領導批準后嚴格執行；
4、負責公司籌備期項目的《招商目標品牌計劃》、《應急品牌計劃及執行》、《目標品牌退換計劃及執行》、《項目招商宣傳計劃》、《招商手冊》、《招商、洽談階段計劃》等相關招商文件的制訂；
5、協助招商中心總經理進行主力店、一線品牌的招商談判和落位，并進行主力店、一線品牌商戶的關系維護；
6、負責組織、策劃、協調公司各個商業項目的招商活動，協調公司與商戶的談判及合同的簽訂工作；
7、負責一般商戶的招商談判和落位，并負責其關系維護；
8、負責組織對行業內標桿企業及商業經典項目進行市場調研、收集市場信息、完成市調報告；
9、配合相關部門做好新項目論證中商業部分的分析工作，提出相關建議；
10、負責組織收集、獲取公司經營范圍內優秀商家/品牌資源，建立、更新公司品牌庫；
11根據公司各個商業項目的要求和規劃，指導公司商業項目制定并執行長、中、短期招商計劃、策略和政策，編制招商資料，引進優秀商戶并指導協助分子公司、事業部的調商計劃；
12、審核簽約商家/品牌的進場、籌備、裝修、開業方案，并根據項目運營需要進行后續招商調整；
13、整合公司商戶資源，建立并不斷完善公司商戶信息管理檔案，提高公司商戶管理水平，保持良好合作關系；
14、及時完成領導下達的其他工作任務。
任職要求：
1、市場營銷相關專業統招本科以上學歷，30-45歲；
2、8年以上商業地產招商工作經驗，5年以上同崗位管理經驗，熟悉國內外知名商業品牌并有良好客戶資源；
3、高超的溝通表達能力、高超的業務處理或業務外聯能力、高水平的團隊管理和業務管理能力；
4、強烈的全局意識、強烈的責任心、高水平的分析決策能力；
5、主管過多個10萬方以上商業地產項目的招商工作。
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