8月27日乾坤獵頭公司職位 上海某餐飲管理公司營運總監(jiān) 18-30w
職位描述
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1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； ?2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； ?3、根據(jù)銷售策略，有效監(jiān)控并組織實施生產(chǎn)計劃； ?4、跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施； ?5、管理及控制各項生產(chǎn)費用，制定設(shè)備管理條例、設(shè)備維修、維護程序以及設(shè)備與備件的采購驗收程序； ?6、控制維修費用和固定資產(chǎn)投入。
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任職要求
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1、?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ?2、具有8年以上的大型連鎖餐飲同崗位管理經(jīng)驗或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； ?3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力； ?4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
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職位誘惑: 股權(quán)激勵、年終分紅，必須是餐飲基層出身，未來會管理35家線下連鎖餐飲（現(xiàn)在10家）。
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【新增/替補及原因】替補 【匯報對象】業(yè)務(wù)負責(zé)人 【團隊情況】公司團隊在20人左右。 【薪資構(gòu)成】12薪+獎金,試用期3個月，可以給到期權(quán)和分紅 【面試流程】1-2輪面試。 【硬性要求】要餐飲線上線下的經(jīng)驗。
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