工作職責：
?
1.負責全網直營單位的考勤、薪酬、福利、工傷處理、EHR項目等方面的統籌管理工作，如：
?
A、以全局觀念，擬訂相關制度與方案；
?
B、監督執行、協調異常；
?
C、定期分析、總結、優化成本；
?
D、總部本部門團隊建設；
?
E、其他相關工作。
?
2、指導全網非直營單位的薪酬、福利、工傷處理方面的工作。
?
3、定期按照需要提出薪酬調整、改進方案供上級部門決策參考。
?
4、參與薪酬福利方面的預算，并按批準的預算金額實施管控。
?
5、跟蹤了解國家薪酬福利方面的法律法規政策要求，并提出合法合理化建議。
?
6、其他由本中心安排的工作。
?
任職要求：
?
1、本科以上學歷，精通勞動法律法規；
?
2、八年以上大型集團公司薪酬模塊或人力資源管理經驗，五年以上大型企業薪資福利統籌管理的工作經歷；
?
3、優秀的成本管控意識與薪酬體系搭建設經驗；
?
4、優秀的邏輯思維與溝通協調能力。
?
簡歷在線投遞請登錄：www.yeshaoting.cn
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
更多快遞獵頭公司最新職位資訊請關注乾坤獵頭微信平臺：qiankunlt
