預計年薪：?200,000-500,000
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招聘人數：10個
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所屬部門：區域公司總經辦
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下屬團隊：100人
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發布時間：2016-07-20
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開放原因：新開職位 崗位發展需求
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開放周期：2周以上
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匯報對象：區域公司總經理
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學 歷：專科以上
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：32-45(必須)
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面試流程：二次來公司進行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試) ? 集團總經理終試
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背景要求：具備醫藥流通行業背景
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經驗要求：至少兩年以上營銷總監、副總經驗
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目標公司：具備國藥、上海醫藥、華潤、南京醫藥
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優先條件：有資源背景優先
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工作職責：
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1.為集團新開（收購、投資）公司儲備，儲備期結束后負責新開（收購、投資）公司日常各項經營和管理工作，對新開公司各項經營管理指標負責。 2.經董事會或董事長授權，對外簽訂合同和處理業務。 3.審核簽發并監督落實公司的各項管理規章制度。 4.審核并簽署各項經營管理活動中發生的各項費用。 5.組織公司各類人員和管理干部的選聘、考核和任免，及高層管理人員的審批。
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任職資格：
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1、32歲以上，大學本科及以上學歷，醫藥行業三年以上高層管理經驗（醫藥生產業務總監、副總、省區總監或大中型型醫藥商業公司總經理、副總、業務總監、采購總監）； 2、市場營銷、工商管理、醫學、藥學等相關專業； 3、良好的市場開拓與維護能力，能與合作伙伴、上下游客戶等相關方建立長期信任關系； 4、能夠根據對內外部環境的分析，提出具有前瞻性的策略與實施路徑，針對戰略的推動落地提出建設性的解決方案； 5、具備目標導向，能夠對于決策事項作理性的研究和判斷，敢于在職權范圍內進行果斷的決策，并勇于承擔相應的決策責任； 6、具備良好的團隊合作能力，能夠根據工作目標的需要，協調各方面關系、調動各方面的積極性，正確及時處理和解決工作開展過程中各種沖突。 7、具備人才培養意識，關注下屬的潛能和可塑性，并提供正確的指導和必要的支持，促進其學習和成長。
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