化工獵頭公司推薦 微譜化工財(cái)務(wù)總監(jiān) 25-30萬(wàn)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作；制定和完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并組織落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行；主導(dǎo)申請(qǐng)政府部門(mén)相關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目事宜；研發(fā)立項(xiàng)、加計(jì)扣除及出口退稅稅務(wù)優(yōu)惠等；完成高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所得稅優(yōu)惠及相關(guān)復(fù)審事宜；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、調(diào)整、跟蹤和分析工作，并定期報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、指導(dǎo)和評(píng)估工作。
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公司介紹：上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“微譜技術(shù)”），是國(guó)內(nèi)著名的未知成分分析機(jī)構(gòu)，掌握頂尖的微觀譜圖分析技術(shù)，擁有強(qiáng)大的微觀譜圖解析數(shù)據(jù)庫(kù)，微譜實(shí)驗(yàn)室完全按照CNAS國(guó)家認(rèn)可委的要求進(jìn)行建設(shè)，并通過(guò)CMA國(guó)家計(jì)量認(rèn)證，已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)未知成分分析領(lǐng)域無(wú)可爭(zhēng)議的領(lǐng)導(dǎo)者！
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預(yù)計(jì)年薪：?250,000-300,000
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所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門(mén)介紹：17人 一個(gè)財(cái)務(wù)主管，其它平級(jí)
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匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
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下屬團(tuán)隊(duì)：16人
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匯報(bào)對(duì)象介紹：83年 男 同濟(jì)大學(xué)博士
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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工作年限：5年以上
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年齡要求：30-35(必須)
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背景要求：600人以上公司規(guī)模背景，最近的一份工作必須在檢測(cè)/認(rèn)證公司做過(guò)財(cái)務(wù)管理工作；
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經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上財(cái)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，下屬至少8人 穩(wěn)定性要高一點(diǎn)，最多跳過(guò)兩次槽
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面試流程：二次來(lái)公司進(jìn)行面試
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面試補(bǔ)充說(shuō)明：HRD-總經(jīng)理 面試路費(fèi)不報(bào)銷(xiāo)
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優(yōu)先條件：3年以上檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
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目標(biāo)公司：藥明康德可以找找；華測(cè)，天祥，必維的人不要再找了，HR已經(jīng)找過(guò)了
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其他信息：女性必須已婚已育 定居在上海，上海相關(guān)政策要了解，財(cái)務(wù)行業(yè)，地區(qū)間差異較大，盡量看有上海本地工作經(jīng)驗(yàn)的，外地的也得了解上海的相關(guān)條例正策 雙休，9:00-18:00
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崗位要求：年齡30-35歲之間，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有檢測(cè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上500人以上規(guī)模型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或CPA證書(shū)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力以及豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃組織能力、決策力和人際溝通能力；誠(chéng)信廉潔，負(fù)責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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