獵頭招聘職位：傳音控股測試總監-移動互聯 70-120萬
工作內容：
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1. 負責測試規范與測試計劃的制訂，建立質量監控管理體系，管理測試活動的范圍，組織下屬制定軟件測試計劃；
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2. 按照測試計劃，分配測試任務，確保測試工作的順利開展；
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3. 組織產品的測試實施工作，監督測試的進展和完成情況，及時溝通解決重大測試問題，確保測試目標的達成；負責整個移動互聯中心的質量和測試平臺搭建，全面部署分層自動化測試，并推動持續交付流水線的達成和完善；
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4. 根據公司產品發展方向，及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料，通過技術培訓、交流等方式，建立測試團隊，提高測試 團隊的技術和業務能力；
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5. 優化和完善測試團隊，建立符合部門需求的內部管理體制，并進行跨部門協調等工作。
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公司優勢：
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傳音分別在上海和深圳建立了自主研發中心，并與尼日利亞、肯尼亞等地的研發團隊緊密合作，同時與海內外多家手機設計制造服務商建立了穩定的合作關系作關系。 每年將最新的潮流和最先進的技術融入手機設計，使我們的產品始終處在潮流前沿。同時，凝聚了一大批素質過硬的全球頂級手機廠商的軟、硬件技術骨干，并積累了豐富的項目管理經驗。獨立自主的開發主體，層次分明、科學規范的創新體系、持續的研發投入，確保傳音產品具備世界一流水準。如今，傳音產品因其可靠的品質和時尚的設計而倍受用戶青睞。
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任職資格:
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1. 10年以上測試工作經驗，5年以上大型運營平臺，40人以上的測試團隊管理經驗；
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2. 扎實的軟件開發和測試技術，精通及具備自動化測試、性能測試、容量測試、兼容性測試、穩定性測試等專業知識和經驗；
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3. 熟悉互聯網產品的運營模式及研發過程，能熟練運用移動互聯領域的各項測試技術，具備深入的SDK、APP及服務端測試實踐經驗；
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4. 擅于跨團隊溝通和協作，對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情；
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5. 計算機類、理工科專業畢業，至少本科以上學歷。
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