崗位職責：
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1、與客戶經營決策層進行企業發展、管理咨詢需求溝通，企業重大問題診斷與咨詢方案實施；
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2、設計上市公司、集團性企業的戰略規劃、集團管控體系、績效、薪酬、營銷等的解決方案，協助客戶實施；
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3、項目管理，咨詢團隊建設。
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公司介紹:
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近百位資深專業人士組成，主要服務上市公司及區域頭部企業、新三板掛牌企業，為企業持續發展壯大，提供“產業研究、戰略定位及競爭戰略、集團組織變革、營銷戰略、精益運營與生產、戰略績效等服務。
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任職要求：
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1、學歷背景：經管類相關專業碩士以上學歷，MBA、DBA、EMBA等同等學歷優先；
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2、知識結構：熟悉大型上市公司、集團企業管控模式，集團戰略、組織管控、人力資源管控、財務專業、管理流程與組織設計；
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3、職業經歷：十年以上上市或集團企業中高層管理工作經驗，如果還有三~五年以上管理咨詢項目經驗的優先考慮；
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4、核心能力：大型管理咨詢項目管理能力，咨詢服務技能，解決問題能力，溝通與協調、演講與培訓，團隊管理能力；
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5、優先考慮：有上市公司、央企、大型集團企業中高層管理工作經驗，或有咨詢公司集團管控相關咨詢項目服務經驗。
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