上海獵頭公司10月24日職位 戶外服裝品牌運(yùn)營總監(jiān) 60-80萬
崗位職責(zé):
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1. 制定品牌全年?duì)I銷策略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定近期、中期和長期的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略等戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達(dá)的銷售及利潤指標(biāo)。
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2. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品牌營銷的各項(xiàng)培訓(xùn)，檢查執(zhí)行情況并評估。
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3. 及時掌握、分析目標(biāo)市場動態(tài)，及時修訂各項(xiàng)營銷策劃和方案。
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4. 建立和健全部門管理和運(yùn)營體系、制度流程和標(biāo)準(zhǔn)。
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5. 注重市場調(diào)研、收集分析戶外品牌市場信息，準(zhǔn)確把握本品牌市場定位、經(jīng)營策略、產(chǎn)品策略。
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6. 督導(dǎo)市場開發(fā)和客戶維護(hù)。
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7. 負(fù)責(zé)并指導(dǎo)進(jìn)行營銷統(tǒng)計與分析，向總經(jīng)理及相關(guān)部門提供各類報表。
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8. 新品上市后（批次上貨周期內(nèi)/每周）按階段進(jìn)行門店的動銷率和產(chǎn)銷率分析，并結(jié)合門店的產(chǎn)品實(shí)際銷售情況對區(qū)域經(jīng)理、店經(jīng)理進(jìn)行能力梳理。
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9. 落實(shí)好部門的人才盤點(diǎn)計劃，督促區(qū)域經(jīng)理或直管門店完成人才招聘計劃；推動部門為完成核心目標(biāo)而進(jìn)行的人才選拔，并制定培訓(xùn)落地方案，最終完成高效的人才梯隊(duì)。
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任職資格:
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1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷類專業(yè)。
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2. 五年以上運(yùn)動及戶外中高端品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。
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3. 熟悉戶外市場，具備敏銳的市場洞察力。
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4. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃能力和談判能力。
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5. 高度認(rèn)同公司價值觀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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職位亮點(diǎn)：
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1.讓你擁有一份利他及利己的事業(yè)，幫助別人成就自己。
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2.企業(yè)提供多維度的平臺學(xué)習(xí)機(jī)會，助力夢想，提升個人能力。
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3.無責(zé)底薪+月績效獎金+年終績效獎金。
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4.入職即可享受多種員工福利（五險一金、公司團(tuán)建、不定期游學(xué)等）。
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