最好獵頭公司分享 6月3日房地產(chǎn)行業(yè)虛位以待
公 司 名：某房地產(chǎn)上市公司
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職 位 一：項目總經(jīng)理
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崗位職責(zé)：
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1、主持公司日常經(jīng)營管理工作，按授權(quán)手冊和工作流程行使公司總經(jīng)理權(quán)力，負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)工作關(guān)鍵事項的審核、審批；
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2、主持公司總經(jīng)理辦公會和各項專題會，制定有效的經(jīng)營和管理決策，并檢查、督促和確保有效執(zhí)行；
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3、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃報告、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃制定和調(diào)整的評審；參與公司年度經(jīng)營計劃、月度經(jīng)營計劃、內(nèi)部績效考核的評審；參與項目工期標(biāo)準(zhǔn)、項目節(jié)點計劃、目標(biāo)成本的評審；
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4、參與各類設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計成果的評審，參與材料設(shè)備選型定板評審；參與營銷類招標(biāo)采購合同范本的評審、合格供應(yīng)商管理的評審；審核目標(biāo)成本的調(diào)整、審批權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)場簽證、審核工程結(jié)算；
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5、參與銷售合同、銷售手冊的評審，參與銷售價格、執(zhí)行價方案評審審核價格的制定和調(diào)整，審核銷售變更，審核違約賠償處理方案；
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6、審批項目初步立項建議，參與項目可行性論證、總體定位報告、項目總體策劃方案、組團營銷方案評審，參與項目總體后評估報告評審；
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7、負(fù)責(zé)項目全程的整體營銷推廣策略，對調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作；
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8、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；
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9、負(fù)責(zé)“大總包”及“一站式服務(wù)”工作的推進(jìn)及落實；
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10、對外代表公司出席各類公關(guān)活動，維護(hù)公共關(guān)系，參與相關(guān)業(yè)務(wù)的重大洽談、商業(yè)談判或其它重要活動。
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任職要求：
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1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，男性，35-45歲；
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2、8年以上房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗，至少獨立負(fù)責(zé)過兩個住宅項目全過程的管理，有高端住宅管理經(jīng)驗尤佳；
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3、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)模式，包含項目選址、業(yè)態(tài)定位、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、招商運營、營銷策劃、財務(wù)統(tǒng)籌等環(huán)節(jié)；
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4、具備較強的資源整合能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的計劃編制能力、理解能力及語言表達(dá)能力，準(zhǔn)確的市場判斷力、應(yīng)變能力；
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5、具備良好的職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)，良好的敬業(yè)精神，強烈的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
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公 司 名：某國內(nèi)知名房地產(chǎn)上市公司
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職 位 二：策劃經(jīng)理
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崗位職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)項目定位、產(chǎn)品策劃等前期策劃和市場研究工作；
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2、負(fù)責(zé)市場營銷推廣的策略制定并組織實施（廣告、促銷、設(shè)計、制作）；
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3、塑造企業(yè)品牌形象，負(fù)責(zé)公司品牌推廣和媒體聯(lián)系。
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任職要求：
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1、熟悉武漢市房地產(chǎn)市場，至少有2個大型房地產(chǎn)項目全案營銷經(jīng)驗；
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2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。
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職 位 三：租賃副總監(jiān)
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任職要求：
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1、基本要求：28—40歲，身體健康，性別不限，形象氣質(zhì)佳；
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2、教育背景：建筑、市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
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3、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位管理工作經(jīng)驗；
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4、技能要求：具有豐富的商業(yè)物業(yè)租賃招商或?qū)懽謽亲赓U工作經(jīng)驗，熟悉租賃市場信息、動態(tài)、有關(guān)物業(yè)租賃的法律法規(guī)；
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5、個人素質(zhì)：善于與客戶溝通，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系；具有極強的客戶開拓能力及良好的商業(yè)談判能力，于知名房地產(chǎn)行業(yè)或國際中介代理公司獨立負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓營運及租賃工作3年以上。
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職 位 四：建筑師
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任職要求：
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1、30-45歲，全日制規(guī)劃或建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
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2、了解開發(fā)程序、政府報批程序及要求，具備建筑、景觀、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)的全方位設(shè)計和施工的知識；
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3、能獨立承擔(dān)大中型項目的全程設(shè)計，具備優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力；
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4、熟練掌握各種繪圖軟件：AutoCAD、Photoshop等；溝通能力、語言表達(dá)能力強；
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5、具備團隊協(xié)作精神；8年以上大型房地產(chǎn)或開發(fā)項目從業(yè)經(jīng)驗，或5年以上建筑規(guī)劃類設(shè)計院工作經(jīng)驗；
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6、具有注冊建筑師資格者優(yōu)先。
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職 位 五：子公司副總經(jīng)理（路橋施工方向）
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任職要求：
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1、35---45歲，工民建、路橋等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
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2、3年以上路橋。市政施工企業(yè)副總以上崗位工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)路橋、市政公司市場開拓、經(jīng)營管理，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，具有組織招投標(biāo)、商務(wù)合同談判等工作的能力，具有一定的人脈和社會資源；
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3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有一定抗壓能力；
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4、具有良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。
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薪 酬：20W-30W/年
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職 位 六：市場發(fā)展中心總監(jiān)
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任職要求：
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1、30歲以上，建筑、管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
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2、具有豐富的對外關(guān)系管理經(jīng)歷；形象好；
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3、一級資質(zhì)建筑企業(yè)，6年以上工作經(jīng)驗。具有組織招投標(biāo)、商務(wù)合同談判等工作的能力，熟悉房建筑行業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)的招投標(biāo)流程；對工程造價有一定程度的了解；
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4、本崗位要具有一定的人脈和社會資源，具有市、地級城投公司副總以上工作經(jīng)驗或在行政機關(guān)擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)先。
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薪 酬：20W-30W/年
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公 司 名：某全國性的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
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職位七：規(guī)劃設(shè)計部副總監(jiān)
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崗位職責(zé)：
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1、配合公司業(yè)態(tài)定位，負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計和技術(shù)整體統(tǒng)籌工作，包括開發(fā)項目的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計、裝修及園林設(shè)計的組織設(shè)計工作 , 控制開發(fā)產(chǎn)品形式與技術(shù)方面的核心內(nèi)容；
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2、全面負(fù)責(zé)項目的總體形象設(shè)計 , 參與項目產(chǎn)品定位；組織方案討論、各階段圖紙會審和技術(shù)交底，確保設(shè)計質(zhì)量；
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3、負(fù)責(zé)設(shè)計聯(lián)絡(luò)，配合設(shè)計單位完成規(guī)劃設(shè)計工作。
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任職資格：
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1、建筑學(xué)，本科以上學(xué)歷，35歲以上，具備一級注冊建筑師資格者及商業(yè)地產(chǎn)項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
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2、5 年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院工作經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)公司同等職位的設(shè)計管理工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)、建筑設(shè)計、施工圖設(shè)計等各項環(huán)節(jié)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)過程的設(shè)計控制關(guān)鍵節(jié)點和程序，具有較豐富的國內(nèi)外房地產(chǎn)優(yōu)秀項目閱歷及優(yōu)秀設(shè)計院的了解；
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3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、計劃和組織能力，具有較強的團隊合作意識，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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職位八：精裝修工程師
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崗位職責(zé)：
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1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；
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2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
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3、協(xié)助制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；
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4、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；
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5、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計的評審、優(yōu)化，并參與結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的經(jīng)濟、技術(shù)優(yōu)化管理工作
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6、負(fù)責(zé)對項目施工過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
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7、協(xié)助合約審算部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
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8、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計資料的收集、整理和歸檔；
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9、根據(jù)工作需要，配合其他專業(yè)工程師做好方案設(shè)計、施工圖及相關(guān)設(shè)計的管理工作；
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10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。
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任職要求：
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1、工民建、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
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2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（房地產(chǎn)公司、裝飾公司、設(shè)計公司等），有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
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3、有較強的視覺搭配能力，熟悉規(guī)劃、建筑、室內(nèi)裝飾、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作、能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件；
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4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；
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5、善于溝通，表達(dá)能力強，有團隊精神；
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6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強。
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職位九：會計主管
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崗位職責(zé)：
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1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)管理工作，確保各項工作順利進(jìn)行，并能提出合理化建議；
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2、編制資金計劃，審核資金收付，確保各項資金支出合理合法；
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3、審核費用報銷、工程款支付、銷售收入，編制會計憑證、會計報表及財務(wù)分析報告；
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4、監(jiān)督賬務(wù)處理的正確性，并定期清理往來賬款；
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5、編制審核各項稅款的申報，并督促按時繳納；
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6、編制公司年度經(jīng)營預(yù)算；
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7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
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任職要求：
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1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
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2、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，有良好的賬務(wù)處理能力、分析能力及判斷能力；
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3、熟悉財務(wù)管理流程及國家財稅法律規(guī)范；
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4、具有良好團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
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5、熟練運用財務(wù)軟件（用友、金蝶、oracle)、熟練運用Word、Excel、PowerPoint；
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6、有房地產(chǎn)會計核算經(jīng)驗者優(yōu)先。
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公 司 名：某大型房地產(chǎn)開發(fā)公司
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職位十：設(shè)計總監(jiān)
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任職要求：
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1、本科以上，建筑學(xué)專業(yè)；
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2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗；
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3、具有較強的方案設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力，擅長項目設(shè)計組織管理；
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4、具有5年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先
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薪 酬：40W-50W/年
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