深圳獵頭公司職位 深圳某科技公司 墨西哥辦事處主任30-40萬
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦事處日常工作處理;規(guī)劃并開拓辦事處所在國家的銷售業(yè)務(wù);收集整理所在國市場(chǎng)信息（競(jìng)爭(zhēng)，價(jià)格，客戶，項(xiàng)目，政策，電網(wǎng)等）;負(fù)責(zé)辦事處區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)及渠道建設(shè)工作，維護(hù)市場(chǎng)秩序；協(xié)助銷售/業(yè)務(wù)部共同維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系，做好服務(wù)與支持工作。
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職位亮點(diǎn):高薪、提供住房、餐貼 、保險(xiǎn) 、依國家及法律規(guī)定享有出差補(bǔ)貼。
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預(yù)計(jì)年薪：?300,000-400,000
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所屬部門：營銷體系
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門介紹：國際營銷部門，匯報(bào)對(duì)象為區(qū)域總監(jiān)，預(yù)計(jì)設(shè)置3-5人團(tuán)隊(duì)
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匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān)
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下屬團(tuán)隊(duì)：1人
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工作地點(diǎn)：墨西哥
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：男(必須)
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語言要求：英語口語良好(必須)
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工作年限：3年以上
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年齡要求：28-36(必須)
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背景要求：必須相關(guān)行業(yè)，有UPS，空調(diào)，電池或數(shù)據(jù)中心等產(chǎn)品在海外的研發(fā)、技術(shù)支持和產(chǎn)品拓展從業(yè)背景
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經(jīng)驗(yàn)要求：常駐海外4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年墨西哥當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)
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面試流程：二次來公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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面試補(bǔ)充說明：如果是目前在國外的候選人，入職之前要回國面試一次，機(jī)票報(bào)銷，但是不考慮外籍人員
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目標(biāo)公司：中興、艾默生、浪潮等同行業(yè)公司（華為勿推，薪資滿足不了）
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補(bǔ)充說明：不涉及新能源業(yè)務(wù)，類似光伏產(chǎn)品背景的不考慮
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任職資格： 電力電子、制冷、暖通、電氣、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的男性；有UPS，空調(diào)，電池或數(shù)據(jù)中心等產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持和產(chǎn)品拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有常駐海外3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有當(dāng)?shù)剌^好的行業(yè)或政府資源；具有良好的溝通表達(dá)能力，形象好，能夠承受較大的工作壓力；具有團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，了解辦事處當(dāng)?shù)氐奈幕?，法律，稅收等信息?/span>
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公司介紹：一家專注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。是產(chǎn)能規(guī)模、市場(chǎng)占有率、出口額均領(lǐng)先的中國大陸本土UPS產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者，中國新能源領(lǐng)域創(chuàng)新型實(shí)力研發(fā)制造商。
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