工作職責：
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1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案； 2、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程； 3、負責產品平臺的技術架構和實施；參與及協助產品經理進行產品規劃，以及技術可行性分析 4、負責技術團隊各項制度、標準、流程的建設和落實； 5、負責帶領開發團隊進行后臺系統的開發工作（微信、APP，PC/WAP）； 6、負責對產品需求分解，任務劃分，保證開發進度和質量； 7、參與負責相關的系統分析設計； 8、對系統總體結構框架有建設性的意見和建議； 9、能夠帶領團隊獨立完成開發任務，并與項目組其他成員緊密合作。
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公司介紹：
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深圳市維也納國際酒店管理有限公司創立于1993年，作為中國中檔商務連鎖酒店第一品牌，秉承“深睡眠，大健康”的用戶核心價值，致力于為客戶提供健康、舒適的高附加值產品及良好的睡眠體驗，形成了“舒適典雅、頂尖美食、豪華品質、安全環保、音樂藝術、健康助眠”六大品牌價值體系，在管理模式、人才梯隊、品牌培育、擴張發展、資本管理等方面處于全球酒店行業領先地位。目前，維也納酒店集團旗下已擁有10大子品牌，在全國100多個大中城市中擁有800多家（在營及在建）分店，超過12萬間客房，綜合開房率超過100%，聯合錦江集團，會員數量高達1.2億，并創下24年零安全事故的記錄，現每年以新增300家以上分店的速度發展，預計2016年年底將達到1000家（在營及在建）分店，提前完成百城千店的戰略布局。
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預計年薪：?300,000-400,000
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所屬部門：技術中心
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招聘人數：1人
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部門介紹：
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V家事業部是維也納新成立的一個事業群，主要做公寓，民宿方面的電商平臺，O2O。 技術團隊目前大概是接近10人，之后會拓展到80-90人的編制。
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匯報對象：總裁
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匯報對象介紹：集團總裁，人很nice，是維也納內部晉升上來的老員工。40多歲。
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學歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：男
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：30-35
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需掌握技能：技術管理
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需精通技能：高級技術管理
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背景要求：電商或者在線購物經驗最匹配。
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經驗要求：5年以上軟件開發工作經驗，年齡在30-35歲為優。
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面試流程：多次來公司進行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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面試說明：
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面試流程為3輪：HR（電話）--總裁--集團董事長 如為異地候選人，總裁與集團董事長也可采用視頻面試的方式進行。
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優先條件：知名公司出來的，電商或O2O行業優先。
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目標公司：京東，亞馬遜，蘭亭集勢，卷皮，DX等等知名電商企業。
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任職資格：
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1.軟件工程、計算機科學或相關專業本科以上學歷； 2.5年以上軟件開發工作經驗，有扎實的JAVA基礎和面向對象的編程思想 3.精通JSP、Servlet、JDBC、Ajax、XML、Json等WEB開發技術，以及Html、JavaScript、jQuery、CSS等前端開發技術； 4.深入理解spring、iBatis、hibernate等開源框架的設計思想和實現方式，熟悉j2ee、JNDI、WebService、分布式、多線程等高性能架構相關開發技術； 5.精通Oracle、MySql、SQL Server等至少一種數據庫平臺，熟練TomEE、Jboss、WebLogic等WEB應用服務器，熟悉Linux系統下的環境開發； 6.高度的責任心和良好的團隊合作精神，敢于面對和承受各種技術難題及工作壓力； 7.積極向上，具備良好的溝通表達能力、良好的工作協調能力和踏實肯干的工作精神； 8.熱愛編程，樂于鉆研摸索，有較強的創新意識。
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