職位描述：
?
1. 全面負責集團人力資源、行政和政委等統籌管理，直接向董事長匯報；
?
2. 協助董事長對集團發展戰略和經營規劃進行分解，制定下屬分子公司組織發展目標，并組織各項計
?
劃的實施；
?
3. 全面負責集團人才戰略規劃及人力資源管理，保障公司發展階段的各部門相關人才引進；
?
4. 構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系（人才發展與評估、招聘規劃、培訓規劃、績效
?
管理、薪資福利、員工關懷等模塊），負責對人力資源相關模塊的建立、管理、執行、監督和完善；
?
5. 主導人力資源管理信息化系統建設工作；
?
6. 向公司決策層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，有效激勵員
?
工積極性、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；
?
7. 負責推動公司企業文化建設、保證及提升公司團隊激情和凝聚力；
?
8. 負責公司后勤供給與保障、行政管理等，并進行有效的預算控制和成本管理；
?
9. 負責員工的思想教育工作，黨校（培訓）建設以及預提班管理等工作。
?
任職要求：
?
1. 10 年以上工作經驗，從事大健康集團化公司人力資源管理工作 5 年以上，有多版塊跨區域管理經驗；
?
2. 有過業務崗管理經驗、在中醫醫療或者中醫藥領域有較豐富的人脈資源者優先考慮；
?
3. 熟悉人力資源六大模塊，對組織建設、激勵機制、企業文化、干部梯隊搭建尤其熟悉；有較強的人
?
力資源戰略規劃能力；
?
4. 具備良好的人際交往能力、協調組織能力、溝通能力及解決復雜問題和突發問題的能力；對變化的
?
環境適應，能承受較高的工作強度和壓力。
?
5. 認可公司企業文化和價值觀；
?
6. 具備團隊建設及管理經驗，在 1000 人以上公司、創業型公司任職經驗優先。
?
簡歷在線投遞請登錄：www.yeshaoting.cn
高端人資交流群④群 197105271，高端交流，人才共享
更多獵頭職位資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
