深圳獵頭公司8月30日職位 某人工智能公司 人力資源總監 32-54萬
工作職責：
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1、公司人力資源建設的總體規劃，人才運營規劃、人才梯隊的搭建，員工職業生涯的規劃及實施。
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2、負責主動識別業務部門在組織、人才、激勵及文化氛圍等方面的問題和訴求，幫助業務領導明確需求，在公司HR政策和流程的基礎上，為業務領導提供專業的決策支持。
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3、負責本體系的人力資源規劃、人力資源預算管理。
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4、負責公司招聘與配置工作的具體實施，滿足各業務單位人才需求。
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5、負責公司人員管理、員工培訓與發展、員工溝通與激勵、員工績效與薪酬工作的具體實施，協助CEO進行企業流程梳理和標準化實施。
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公司介紹：
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人工智能行業領域內集研發、制造、銷售與服務為一體的高新科技企業。
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任職要求：
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1、基本任職要求：
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（1）本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、法律等相關專業優先；
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（2）具備8年或以上人力資源管理工作經驗。
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（3）具備豐富的業務經驗或較強的業務理解能力。
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（4）熟悉人力資源管理、組織行為學的一般知識，熟悉國家、地區的勞動政策法律、法規。
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2、崗位專業技能：面試技巧與甄選、流程梳理及優化、客戶關系建設、突發事件處理、政策執行與過程控制、信息獲取及應用
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3、綜合素質要求：責任意識、服務意識、系統思維、成就導向、組織理解、人際理解等。
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