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深圳獵頭公司1月22日職位 高級薪酬績效經理(跨境電商)30-40萬
  深圳獵頭公司1月22日職位 高級薪酬績效經理(跨境電商)30-40萬
深圳獵頭公司
  崗位職責:
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  1.依據公司的發展需求,全面搭建并持續優化公司的薪酬績效管理體系,修訂公司的績效管理制度與考核方案,調整考核工具,有力推動考核的實施落地。
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  2.負責員工月度、季度、年度等薪酬的精確核算和績效的嚴謹考核,建立完備的目錄臺賬。
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  3.積極參與公司人力資源項目,涵蓋但不限于職級體系、人才招聘(無需執行和管理招聘工作)、培訓與發展、員工關系等,為項目提供專業的薪酬福利與績效管理建議。
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  4.負責深入分析市場薪酬數據,精心制定具有強大競爭力的薪酬策略,負責定期對績效體系進行全面審查和合理調整,以切實確保其與公司的發展以及市場的變化相適配。
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  5.參與公司的重大決策,為公司提供有關績效管理、激勵方案等方面的建設性建議。
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  6.持續了解和學習全新的管理理論與實踐成果,大力推動公司薪酬績效管理水平的顯著提升。
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  企業介紹:
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  在行業內具有顯著的競爭優勢和廣闊的發展前景,致力于為全球消費者提供優質的產品和服務。公司秉持創新、高效的理念,注重人才培養和團隊建設。
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  任職資格:
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  1.統招本科及以上學歷,人力資源管理、經濟學、心理學等相關專業優先考慮。
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  2.擁有5年以上薪酬績效相關工作經驗,具有電商、互聯網、智能制造行業經驗者優先。
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  3.熟悉勞動法等相關法律法規,熟悉國家和地區關于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針,熟悉薪酬、績效管理體系的設計方法和流程。
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  4.具備出色的業務需求分析能力、嚴密的邏輯性、良好的溝通能力和強大的推動能力,能夠承受較大的工作壓力。
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  5.為人正直、忠誠守信,工作嚴謹務實、保密性強,對數字敏感,具備良好的數據分析能力。
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  6.熟練使用辦公軟件,具備優秀的文字寫作能力。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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